职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 高中
- 选址开发经验
- 招商经验
- 渠道开发及管理经验
- 零售
- 擅长商务谈判
- 擅长市场可行性分析
职位描述: 1、负责便利店招商加盟,重点开展传统超来自BOSS直聘市、便利店翻牌加盟合作业务。 2、对物业初期进行判断,前期的调研工作。 3、给加盟商传达公司加盟政策,加盟商针对开店事宜沟通。 任职要求: 1、具有1年以上一线销售工作经验 2、吃苦耐劳,有开拓精神,乐于挑战压力,不断学习成长; 3、具有良好的人际沟通和应变boss能力,善于团队协作; 4、对目标有执着追求,抗压力及能长期保持耐心和激情; 5、年kanzhun龄25来自BOSS直聘~40岁,高中及以上学历; 6、有快消品经验者优先 薪资待遇:底薪+开店提成7000 开店综合工资10000+ 公司福利:底薪、社保、提成、节假日福利、年终奖等 区域:沛县
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 大专
- 选址开发经验
- 掌握AutoCAD
- 餐饮
- 市场营销/广告学相关专业
- 工商管理相关专业
- 擅长市场可行性分析
- 可适应出差
任职要求: - 大专及以上学历,1-3年工作经验,熟练使用办公软件,PPT熟练制作; - 对数直聘据敏感,运用技术收集信息并统计的能力; - 需经常来自BOSS直聘外出,户外工作意愿强; - 良好的团队合作意识,责任心强。 根据发展战略,完成所负责区域开店任务指标 - 门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址 - 合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调 我们BOSS直聘需要这样的您加入: -来自BOSS直聘 大专以及上学历,1年以上餐饮/零售行业选址开发工作经验 - 优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力 - 具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源为加分项,熟悉区域内各大商圈为必要项。
技能解析
- 良好的人际沟通
- 开拓精神
- 团队协作
- 善于团队协作
- 有开拓精神
- 调研工作
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 优秀的沟通
- 办公软件
- 沟通协调
- 团队合作
- 数据敏感
- 逻辑表达
- 发展战略
- 谈判能力
- 合同签订
- 团队合作意识
- 信息收集
- 沟通谈判
- 表达能力
- 逻辑表达能力
- 收集信息
- 开发工作
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 员工旅游
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金