职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 社群搭建与维护
- 数据分析能力好
- B端用户
- 社群运营经验
- 活动策划与组织
- 电商平台
- 用户增长
- 沟通能力好
◆搭建各用户属性的运营策划方案,并执行落地 ◆内容运营:负责私域流量池中的内容创作、发布与优化,直聘包括但不限于文案、图片、视频等,以提升用户互动和参与度。 ◆社群运营:管理并维护私域池(如微信群、鹅圈子、商城社区等),组织社群活动,提升社群活跃度与凝聚力。 ◆用户互动:通过私聊、朋友圈互动、社群互动等方式,与用户建立紧密联系,解答用户疑问,提升用户满意度。 ◆用户增长:制定并执行用户增长策略,如邀请好友、裂变活动、商城导流等,扩大私域流量池。 ◆数据分析:利用数据分析工具,对用户行为数据进行深度挖掘和分析,为运营策来自BOSS直聘略的优化提供数据支持。 ◆策略优化:根据数据分析结果,不断优化运营策略,提升用户留存率、活跃度和转化率。 ◆上级安排的其他工作。 任职要求: ◆大专及以上学历,市场营销、广告、传媒或相关专业优先。 ◆参加过用户运营、内容营销、数据分析等相关培训。 ◆至少2年以上用户运营或相关领域工作经验。 ◆有成功运营私域流量池、提升用户活跃度的案例。 ◆熟练掌握数据分析工具,如E直聘xcel、SQL或专业数据分析软件。 ◆具备出色的内容创作能力,包括文案、图片与视频编辑。 ◆擅长社群管理与用户互动,具备良好的沟通协调能力。 ◆了解用户增长策略,如邀请好友、裂变活动等。 福利待遇 1.公司boss包工作餐; 2.薪资结构:月薪+绩效+部门奖+年终奖; 3.工作时间:8:30—12:00 13:30-18:00,5.5天制,月底双休; 4. 国家法定节假日+传统节日红包+生日红包。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 数据分析能力好
- 社群搭建与维护
- 社群运营经验
- 活动策划与组织
岗位职责: 1、能独立搭建私域流量池,制定各类公域转私域流量转流计划,发现、培养核心/活力用户制定私域的日常运作。 2、深入了解微信、私域生态特点及资源,有效运用相关资源通过标准话术沟通达到微信,朋友圈、社群激活、boss提升粉丝活跃度积极探索私域运营(包括微信好友、微信朋友等)模式,制定并实施清晰的用户互动策略,制定营销方案; 3、敏锐洞察能力,根据即时热门话题、节假日等,不定期策划社群营销活动,针kanzhun对性开展营销活动,实现社群用户的活跃、转化、留存、拉新目标,提高用户的粘性; 岗位要求:BOSS直聘 1、2年以上私域流量运营、用boss户运营、社群运营等相关经验。有用户运营系统设计、运营框架设计,数据分析体系设计来自BOSS直聘及落地经验; 2、熟悉用户心理,能够清晰洞察并精准把握用户需求,擅长调动用户使其保持活跃和稳定; 3、熟悉私域运营逻辑及规则,具有私域走销思路,具有搭建及营运私域平台经验,有成功案一例优先;
技能解析
- 利用数据
- 数据分析等
- 内容创作
- 分析工具
- 提供数据支持
- 沟通协调
- 用户行为数据
- 视频编辑
- 用户增长策略
- 数据分析工具
- 数据支持
- 分析结果
- 分析软件
- 协调能力
- 创作能力
- 数据分析软件
- 沟通协调能力
- 策划方案
- 好的沟通
- 运营策略
- 用户行为
- 深度挖掘
- 良好的沟通协
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户需求
- 营销活动
- 营销方案
- 系统设计
- 洞察能力
- 框架设计
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 生日红包
公司福利
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金