职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 陈列管理
- 卫生管理
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 库存管理
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 不需要倒班
- 五险
千万店大店长等你来 岗位职BOSS直聘责 1、独立开展森马品牌门店经营管理工作,对经营结果和客户满意度负责;2、负责门店日常运营工作,包含计划管理、商品管理、陈列管理、多渠道运营(直播、小程序、会员等)、财务管理等; 3、分析和构建本店铺的消费者画像,精准定位目标人群,掌握用户特质差异,有效指导店铺运营、提升用户粘性; 4、负责招聘、培训和管理团队成员,塑造积极向上的团队氛围,带领团队完成目标。 任职要求 1、有3年以上店铺管理经验,包含单店店铺的全面运作管理、经营的策略制定、推动业务闭环经营优化等; 2、具备消费者导向及服务意识、较强的临场应变能力、良好的职业修养与职业操守; 3、有线下来自BOSS直聘店铺管理和电商平台店铺运营的复合经验优先; 4、懂服装类产品、懂销售、审美好,会穿搭。 其他要求 1、年龄:22~35周岁为佳; 2、学历:全日制kanzhun大专及以上学历,如具有丰富的业务经验,学历可放宽至高中; 3、工作背景:同业标杆公司线上/线下直营管理背景,服装行业优先,同等岗位经历优先; 4、其他:身体健康,形象气boss质佳,能适应出差。 工作时间: 做六休一 8小时/天 工作地点: 东莞:森马广州东莞虎门万达旗舰 MALL
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 员工培训
- 活动策划
- 超市/食品
- 陈列管理
- 就近分配
- 财务管理
- 3-5年门店店长经验
- 超市
- 需要门店店长经验
- 生鲜店
- 不需要出差
- 包吃住
- 业绩管理
- 19-21点下班
岗位职责: 1. 负责超市店的日常管理,确保运营效率 2. 监督商品销售流程,保证顾客服务直聘质量 kanzhun3. 组织实施营销活动,提升店铺知名度和客流量 任职要求: 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效处理突发事直聘件,保证店铺运营顺畅 3. 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力
技能解析
- 商品管理
- 完成目标
- 管理团队
- 店铺管理经验
- 客户满意度
- 管理经验
- 客户满意
- 财务管理
- 管理工作
- 带领团队
- 经营管理
- 店铺运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 团队协作精
- 服务质量
- 营销活动
- 运营效率
- 顾客服务
- 处理突发事件
- 突发事件
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 日常管理
- 店铺运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 通讯补贴
- 生日福利
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助