职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 陈列管理
- 卫生管理
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 库存管理
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 不需要倒班
- 五险
千万店大店长等你来 岗位职责 1、独立开展森马品牌门店经营管理工作,对经营结果和客户满意度负责;2、负责门店日常运营工作,包含计划管理、商品管理、陈列管理、多渠道运营(kanzhun直播、小程kanzhun序、会员等)、财务管理等; 3、分析和构建本店铺的消费者画像,精准定位目标人群,掌握用户特质差异,有效指导店铺运营、提升用户粘性; 4、负责招聘、培训和管理团队成员,塑造积极向上的团队氛围,带领团队完成目标。 任职要求 1、有3年以上店铺管理经验,包含单店店铺的全面运作管理、经营的策略制定、推动业务闭环经营优化等; 2、具备消费者导向及服务意识、较强的临场应变能力、良好的职业修养与职业操守;来自BOSS直聘 3、有线下店铺管理和电商平台店铺运营的复合经验优先; 4、懂服装类产品、懂销售、审美好,会穿搭。 其他要求 1、年龄:22~35周岁为佳; 2、学历:全日制大专及以上学历,如具有丰富的业务经验,学历可放宽至高中; 3、工作背景:同业标杆公司线上/线下直营管理背景,服装行业优先,同等岗位经历优先; 4、其他:身体健康,形象气质佳,能适应出差。 工作时间: 做boss六休一 8小时/天 工作地点: 东莞:森马广州东莞虎门万达旗舰 MALL
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 数码产品
- 员工培训
- 线上平台运营
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 数据分析
- 不需要晚班/夜班
- 客诉处理
- 不需要倒班
- 新店筹备
- 五险
岗位职责: 1.负责京东门店运营管理,包含人员招聘、培训、行为管理、业绩管理; 2.每日监控营销数据、交易数kanzhun据、商品管理、顾客管理等相关数据,进行数据分析。 3.负责店铺整体销售流程监督管理。 4.负责京东店铺促销活动、关联销售等的策划,流量引入,提升店铺转化率。 5.协调收银、运营完成店铺的日常线上销售工作跟进及售后管理。 任职要求: 1.有良好的商务沟通协调能力。 2.对数据敏感,能对京东数码运营管理有独特的见解及思维。 3.娴熟操作 EXCELL/PPT/WORD 等办公boss软件。 BOSS直聘4.至少1年以上独立带店的经验。 福利标准:月休4天,购买5险,节日福利,团队kanzhun拓来自BOSS直聘展。
技能解析
- 完成目标
- 管理团队
- 店铺管理经验
- 客户满意度
- 管理经验
- 客户满意
- 店铺运营
- 财务管理
- 管理工作
- 带领团队
- 经营管理
- 商品管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- EXCELL
- EXCEL
- WORD
- 进行数据分析
- 办公软件
- 监督管理
- 交易数据
- 沟通协调
- 人员招聘
- 协调能力
- 数据敏感
- 商务沟通
- 数据分析
- 促销活动
- 沟通协调能力
- 独特的见解
- 商品管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖