职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 雇员背景调查
- 口语能力
- 背景调查
- 人力资源服务
- 咨询顾问
- 咨询专员/助理
- 电话咨询
岗位职责： 1.协助企业客户人力资源部门，使用全面的调查手段，提供有效的招聘风险控制服务； 2.与应聘者的前任雇主进行基本信息核实，并对其工作表现进行全面评估； 3.协助制作、完善应聘者背景调查报告； 4.为保证高质boss量的产品与服务，进行必要的内部协调和沟通。 岗位要求： 1.大学本科以上学历，英语专业，或同等英语沟通能力（书面表达和口语表达）； 2.善于进行书面文件整理、录入等文案类工作； 3.具备良好的协调和组织能力，出色的沟通技巧，kanzhun能合理地进行时间管理； 4.熟练使用word、exc来自BOSS直聘el等常用办公软件。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 人力资源/管理专业
- 微猎头
岗位使命： 作为“意向沟通”团队的核心交付力量，承担起链接企业和人才的使命。在这个角色中，你将通过深入理解客户需求和精准沟通匹配人才，来帮助企业客户健康发展，同时为求职者开启新的职业旅程 职位描述： 1. 深入分析客户的招聘需求，通过多种渠道与企业客户积极接触和沟来自BOSS直聘通，理解企业的发展历程，行业发展趋势，团队理念及对人选的诉求等 2. 全面掌握求职者的职业背景和期望，通过有效沟通，传递企业的招募意愿，帮助求职者实现职业生涯的发展，向企业交付高质量的人才报告 3. 基于BOSS直聘对业务流程的深入理解，不断提出优化建议，推动“意向沟通业务”服务流程的创新和效率提升 岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学、市场营销等相关专业优先，欢迎有梦想的应届毕业生加入 2. 具备卓越的语言表达能力和人际沟通技巧，能够在多样化的boss沟通场景中自如应对 3. 拥有强大的适应能力和心理素质，能够在快节奏和不断变化的工作环境中保持高效kanzhun 4. 具有招聘、电话销售、客户服务或相关工作经验者优先，但更重视您的态度和学习能力
技能解析
- 口语表达
- 办公软件
- 英语沟通能力
- 组织能力
- 良好的协调
- 出色的沟通
- 调查报告
- 沟通能力
- 英语沟通
- 文件整理
- 背景调查
- 协调和沟通
- 风险控制
- 书面表达
- 协助制作
- 企业客户
- 沟通技巧
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 语言表达能力
- 深入分析
- 人际沟通
- 客户服务
- 健康发展
- 理解客户需求
- 行业发展
- 表达能力
- 有效沟通
- 学习能力
- 语言表达
- 提出优化建议
- 客户需求
- 发展趋势
- 效率提升
- 企业客户
- 沟通技巧
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
电子营业执照
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