职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• 人力资源/管理专业
• 战略
• 流程
• 适应长期出差
• 国内咨询机构
• 接受居家办公
• 消费品
• 组织
• 外资咨询机构
• 数据分析能力
• 通信技术

1. 负责项目相关行业研究（互联网、高科技行业、消费品为主来自BOSS直聘），包括收集 、分析资料与撰写报告； 2. 提供人力资源方向的咨询服务（组织发展、薪酬绩效、长期激励、人才发展等），参与企业内部访谈、调研、分析、诊断； 3. 负责或参与项目访谈、部分方案设计、项目资料整理、案例撰写等项目工作； 4. 校对项目方案，保证高质量交付。 任职资格： 1. 重点院校本科及研究生，专直聘业不限，人力资源管理、管理学、统计学、金融学、经济学、英语等专业优先kanzhun； 2. 优秀的统计、分析、沟通能力，思维灵敏、逻辑清晰； 3. 有责任心和团队合作精神，抗压能力较强，能够接受适当加班； 4. 有相关人力资源行业或咨询行业的经历优先。