职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 高中
- 产品运营
- C端运营
- B端运营
岗位职责: 1kanzhun.来自BOSS直聘 负责运营部的日常管理工作,确保部门运作高效顺畅 2. 领导团队完成既BOSS直聘定目标,提升部门整体绩效 3. 优化工作流BOSS直聘程,提高团队效率和工作质量 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各部门间的工作 2. 能够在压力下保持冷静,迅速做出决策 3. 具有较强的团直聘队管理能力,能够激励团队达成目标
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 社交平台
- C端用户运营
- 社群运营
- 社群用户运营
- 电商活动运营
- 粉丝运营
- 种子用户运营
- 直播平台
1. 负责整个项目框架从 0-1 搭建、用户数据分析,落地直聘执行; 2. 根据品牌定位,制定各个业务场景里会员及活动流程,对私域用户精细化直聘运营 3. 负责私域拉新链路优化,丰富拉新形式,降低获客成本直聘 4. 负责社群内容把控,各节日社群活动打造及产品福利活动; 5.服务私域用户,收集问题反馈,提升品牌口碑及用户体验; 6.负责小程序商城活动、微信视频号运营
技能解析
- 团队效率
- 团队管理
- 沟通能力
- 管理能力
- 做出决策
- 日常管理
- 团队管理能力
- 管理工作
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌定位
- 用户数据分析
- 数据分析
- 用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金