职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 高中
- 产品运营
- C端运营
- B端运营
岗位职责: 1. 负责运营部的日常管理工作，确保部门运作高效顺畅 2. 领导团队完成既定目标，提升部门整体绩效 3. 优化工作流程，提高团队效率和BOSS直聘工作质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各部门间的工作 2. 能够在压力下保持冷静，迅速做出决策 3. 具有较强的团队来自BOSS直聘管理来自BOSS直聘能力，能够激励团队达成目boss标
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 本科
- 门店管理
- 运营部门管理
- 运营
- 门店销售运营
- 连锁加盟
1、有同行经验，如绝味、周黑鸭、麻爪爪、紫燕、廖记、小黄鸭等kanzhun； 2、至少管理过50家以上门店； 3、有商品管理经验，活动执行经验； 4、动销管理有亮点； 5、有与经销商关系维直聘护经验boss的亮点； 6、来自BOSS直聘连锁加盟门店管理经验。 7来自BOSS直聘、本科学历
技能解析
专有技能
- 团队效率
- 团队管理
- 沟通能力
- 管理能力
- 做出决策
- 日常管理
- 团队管理能力
- 管理工作
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 商品管理
- 门店管理
- 管理经验
- 维护经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午05:00
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
公司福利
- 底薪加提成
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801