职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- HR系统
岗位职责： 1、负责维护和优化HRIS系统，确保系统的高效运行； 2、负责收集并分析HR数据，为决策提供支持； 3、协助处理日常HR事务，提高工作效率； 4、参与HR流程的改进工作，确保流程顺畅； 5、与其他kanzhun部门保持良好沟通，确保信息的及时传递。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、计算机科学等相关专业优先； 2BOSS直聘、具有2年来自BOSS直聘以上BOSS直聘HRIS系统相关工作经验； 3、熟悉HR流程以及HRIS系统的操作； 4、具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 同源同期采集营销
- 计算机相关专业
- 电子/电气/自动化相关专业
- 运维经验
- 材料编写能力
- 百强创建理论数据治理
岗位职责： 项目维护：负责国网线损运维项目的日常维护，确保项目稳定运行，及时解决技术问题。 项目对接：与客户及内部团队进行有效沟通，协调项目进度，确保项目顺利推来自BOSS直聘进。 项目结算：负责项目款项的结算工作，确保财务流程合规、准确。 材料编写：编写项目相关技术文档、报告及总结材料，确保内容专业、规范。 商务宴请：参与客户接待及商务宴请，维护客户关系，提升公司形象。 任职要求： 学历要求：专科及以上学历，电力、电气工程、自动化等相关专业优先。 技术能力：熟悉国网线损运维技术，具备相关项目经验者优先。 出差要求：能适应安徽省内频繁出差，具备较强的适应能力和抗压能力。 商务礼仪：熟悉商务礼仪及运行规则，具备良好的沟通能力来自BOSS直聘和职业素养。 综合素质：工作认真负责，具备较强的团队协作能力和学习能力。 工作地址详聊！！！ 薪资福利： 薪资待遇：面议，根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬。 福利保障：五险一金、节日福BOSS直聘利等。
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 维护和优化
- 良好的数据分
- 数据分析
- 分析能力
- 合作精神
- 数据分析能力
- 解决能力
- 良好沟通
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 保持良好
- 良好的数据分析
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 提供支持
- 团队合作
- 协调能力
- 问题解决
- 改进工作
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 相关技术文档
- 商务礼仪
- 技术问题
- 熟悉商务礼仪
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 电气工程
- 综合素质
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 解决技术问题
- 有效沟通
- 学习能力
- 技术文档
- 项目进度
- 客户关系
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 包住
公司福利
- 双休
- 法定节假日
- 五险一金
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
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