职位&公司对比
职位详情
- 揭阳
- 1-3年
- 不限
- 招聘与配置
- 制度制定及落地优化
- 考勤管理
岗位职责: 1有相关岗位经验(无经验不考虑) 2负责公司员工招聘boss,入职离职办理等事项 3制定来自BOSS直聘与执行考勤等规章制度 任职要求: 细心,有责任心,长期稳定,有经验 岗位福利: 不定期BOSS直聘下午茶
职位详情
- 揭阳
- 1-3年
- 不限
- 绩效考核
- 电商平台
- 绩效统计分析
招聘岗位:绩效文员 任职要求: 1、行政人事、会计文员专业可应聘,有做过薪酬绩效架构优先; 2、熟练操作word,excel等办公软件 3、细心且有责任心,具有良好的沟通能力及团队合作精神 工作内容: 1、后台收集并分析各部门工作数据,制定薪直聘酬架构,绩效架构; 2、持续跟进来自BOSS直聘反馈薪资绩效架构体系落地结果; 3、完成上级交代的工作。 【员工福利】 前期入职有一对一带教 免费食堂:家常菜版本的午直聘饭、晚饭; 公司培训:提供“老带新”入职培训,快速培养你的工作能力; 工作时间:09:00-18:30 工作地点:兰花的同路青年创业园
技能解析
- 员工招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 沟通能力
- 架构体系
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
- 行政人事
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖