职位&公司对比
职位详情
- 揭阳
- 1-3年
- 不限
- 招聘与配置
- 制度制定及落地优化
- 考勤管理
岗位职责: 1有相关岗boss位经验(无经kanzhun验不考虑) 2负责公司员工招聘,入职离职办理等事项 3制定与执直聘行考勤等规章制度 任职要求: 细心,有责任心,长期稳定,有经验 岗位kanzhun福利: 不定期下午茶
职位详情
- 揭阳
- 1-3年
- 中专/中技
- 物品出入库
- 资产管理
- 账实相符
- 人力/财务/行政/法务
1、负责办公用品采购、物资出入库及部门领取登记。 2、负责对接部门设备维修需求,联系服务商跟进处理。 3、负责协助面试者接待、员工入转调离手续等办理。 4、负责日常行政单据录入、费用报销及付款制单等事务。 5、负责员工福利事项BOSS直聘:如管理食堂/宿舍/自助贩卖机等日常事务。 BOSS直聘工作要求: 1、上班时间:9点-19点,提kanzhun供两餐,休2。kanzhun 2、责任心强,细心工作,配合度高。 3、可培养,有上进心,熟悉办公电脑技能、excel。 4、完成上级领导交于的工作任务。 5、晋升路径:行政文员-人事专员-主管助理-主管;或跨部门晋升。
技能解析
- 员工招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 办公电脑
- 上级领导
- 配合度高
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
公司福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资