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职位详情

• 揭阳
• 1-3年
• 不限

• 绩效考核管理
• 人力/财务/行政/法务
• 人力资源/管理类专业
• 大中型企业从业

【绩效文员工作内容】 1.负责公司绩效考核制度的推进与完善； 2.监督各部门实施考核；对考核过程kanzhun中进行监督，反馈对应问题并跟进结果； 3.按时对现行绩效考核制度收集统计并进行分析； 4.协助完成人力资源的其它有关工作，如协助修订人事管理制度kanzhun、员工手册等； 5.完成上级交代的任务。 任职要求： 1.有相关工作经验优先 2.如办公软件能熟练使用，及有较强的对外沟通能力亦可考虑 直聘 工作时间：9:00-18:30 薪资待遇：包吃午饭 晚饭，月休，全勤奖200，薪资到手普遍4-6k