职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- 化妆品经验
- 督导经验
- 需要出差
- 五险一金
- 问题肌
- 美导
岗位职责: 1、按照公司培训标准,负责代理商和下属门店人员的培训,包括产品培训,项目实操培训,专业知识培训。执行公司活动方案,检查指导门店陈列,负责巡回市场时终端顾客的销售和案例的收集。并对所来自BOSS直聘负责的客户进行跟踪维护,包括微信指导和线上培训。 2 对树立的样板门店进行贴柜销售,与领导及代理商一起制定每月行程及工作计划,促进销来自BOSS直聘售回款。 3、收集客户意见及市场信息,反馈给公司。 任职要求: 1、三年以上同岗位经验; 2 丰富的专业知识和熟练的美容手及和常见仪器操作; 3、女身高1.60米以上,男身高1.70米以上,皮肤无瑕疵,身体健康,无不良嗜好和前科,适应全国出差,性格外向,善于沟通; 4、学历不限,性别不限,区域不限,有相似问题性肌肤品牌工作经验的优先。 岗位福利: 出差补贴 (含kanzhun餐补,住房和交通补贴) 五险一金 月度奖金 业绩提成 节日福利 年假 年直聘底奖金 团建活动
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 五险一金
- 不需要出差
- 数码电器经验
- 督导经验
金山岗位职责: 1. 负责所辖门店的销售管控,包括目标分解、达成跟进及销售真实性核查; 2. 负kanzhun责所辖门店的团队管理,包括促销员的招聘、日来自BOSS直聘常管理和氛围建设; 3. 负责所直聘辖门店的形象管理,包括专区专柜规划建设、翻新,陈列规范执行以及形象露出等; 4. 负责所辖门店的资产管理,阵地资产管理,礼品管理等。 任职要求: 1.直聘大专及以上学历; 2. 具备1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先; 3. 具备良好的沟通推动能力、学习能力及抗压能力; 4. 熟悉区域市场情况,善于洞察市场变化。
技能解析
- 工作计划
- 善于沟通
- 品牌工作经验
- 活动方案
- 人员的培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 资产管理
- 日常管理
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险