职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1-3年
• 不限

• 巡店管理
• 运营管理
• 人员管理
• 加盟店管理
• 餐饮

岗位职责： 1.负责对加盟商店面的开业策划、营运、店铺boss管理、与公司合作流程、培训等整套方案的指导； 2.执行新店开业流程，传达公司的政策和制度，进行开业筹备，终端店铺下店辅导，提升加盟店老板管理能力，管控餐厅各项事宜，提高利润； 3.负责加盟商后期运营服务支持，严格执行公司运营标准，维护客户关系，保持良好的合作满意度； 4.严格执行公司营运标准，协调公司与加盟商的友好关系，合理处理各类突发事件并完成部门领导交待的其他工作； 5.负责对区域内直聘门店的营业来自BOSS直聘额（协助门店做好线上线下营业额拓展及提升）、QSC、品牌形象等相关内容的管理，使其符合品牌要求； 6.协助区域内加盟商做好门店管理的相关工作，输出对门店的产品、服务的培训，培训并协助门店做好日常订货备货； 7.负责区域内各项营运数据、信息的收集及反馈； 任职要求： 1.大专以上学历，条件优秀者可放宽，有连锁餐饮门店管理经验，有多店管理经验者优先考虑； 2.熟悉线上线下运营流程，能熟练使用办公软件； 3.良好的表达和沟通能力，良好的客户服务意识； 4.良好协调能力、分析问题解决问题kanzhun的能力，思维敏捷、自控力较强，较强的适应力和执行力； 5.该岗位需要出差，不接受出差请勿投递。