职位&公司对比

职位关闭

连锁餐饮运营督导

-K
招聘中

运营督导

-K
  • 餐饮
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 本科
  • 煲仔饭,连锁,加盟

工作内容 - 负责监督和管理连锁餐饮店的日常运营 - 确保服务质量和顾客满意度 - 协助制定和执行运营策来自BOSS直聘略 任boss职要求 - 具备良好的沟通和协调能力 -BOSS直聘 能够处理突发事件,BOSS直聘保证店面运营顺畅 - BOSS直聘对餐饮行业有热情,有较强的责任心和服务意识

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 不限
  • 包吃
  • 需要出差
  • 餐饮经验
  • 督导经验

岗位职责: 1、负责对区域内BOSS直聘的直营店/加盟商管理,与加盟商达成良好的沟通,协助加盟商对门店做好要求,使其达到公司要求; 2来自BOSS直聘、负责区域内加盟商门店的选址审核以及新店筹建落地,确保门店选址符合公司要求,新店顺利开业; 3、负责对区域内门店的营业额(协助门店做好线上线下营业额拓展及提升)、QSC、品牌形象等相关内容的管理,使其符合品牌要求; 4、协助区域内加盟商做好门店管理的相关工作,输出对门店的产品、服务的培训,培训并协助门店做好日常订货备货; 5、对区域内门店定期巡店,通过巡店发现及解决门店所遇见的运营问题,维护好品牌与加盟商之间的关系,来自BOSS直聘向门店传递公司的相关变革及要求并来自BOSS直聘在门店落地; 6、负责区域内各项营来自BOSS直聘运数据、信息的收集及反馈; 岗位要求: 1、大专以上学历,条件优秀者可放宽,有连锁餐饮门店管理经验,有多店管理接受过系统培训者优先考虑; 2、熟悉线上线下运营流程,能熟练使用办公软件; 3、良好的表达和沟通能力,良好的客户服务意识; 4、良好协调能力、分析问题解决问题的能力,思维敏捷、自控力较强,较强的适应力和执行力;

技能解析

专有技能
  • 沟通和协调
  • 顾客满意度
  • 服务质量
  • 监督和管理
  • 和协调能力
  • 运营策略
  • 沟通和协调能力
  • 处理突发事件
  • 突发事件
相同技能
  • 好的沟通
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 门店管理
  • 办公软件
  • 解决问题的能力
  • 信息的收集
  • 解决问题
  • 品牌形象
  • 良好的表达
  • 客户服务
  • 问题解决
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 分析问题
相同技能
  • 好的沟通
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
更新于 2025-05-08