职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 煲仔饭,连锁,加盟
工作内容 - 负责监督和管理连锁餐饮店的日常运营 - 确保服务质量和顾客满意度 - 协助制定和执行运boss营策略 任职要求 - 直聘具备良好的沟通和协kanzhun调能力 - 能够处理突发事件,保证店面运营顺畅 - 对餐饮行业有热情,有较强的责任来自BOSS直聘心和服务意识
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 早餐督导
- 早餐经验
- 包点经验
岗位职责: 1.监督门店运营:督导需要负责监督所有门店的营运情况,包括人员异动、营业状况、产品质量、环境卫生等,确保门店符合QSC标准。 2.人员管理和培训:对管辖区域的门店团队进行不定期培训,对其工作进行考核,协助店长落地并执行各项经营、管理、业绩指标。 3.巡店和评估:定期巡店,对门店进行评估和考核,传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动等。 4.数据BOSS直聘监控和分析:负责直聘对所管辖门店日常经营数据进行监控和分析,提出改进意见来自BOSS直聘,优化菜品结构,提升顾客满意度。 5.突发事件处理:处理加盟门店各类突发事件及客诉,确保公司利益。 任职要求:BOSS直聘 1.有2年以上连锁餐饮管理经验,优先考虑从事早餐行业管理人员。 2.吃苦耐劳,上进心强。 3.门店经营管理理念的精通。 4.有较强的沟通能力,服从上级工作安排。 工作地点:佛山、广州 原标题:《见习督导》
技能解析
- 沟通和协调
- 服务质量
- 监督和管理
- 和协调能力
- 好的沟通
- 运营策略
- 沟通和协调能力
- 协调能力
- 处理突发事件
- 顾客满意度
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 强的沟通能力
- 事件处理
- 产品质量
- 各类突发事件
- 促销活动
- 数据监控
- 管理经验
- 沟通能力
- 经营数据
- 人员管理
- 突发事件处理
- 行业管理
- 改进意见
- 经营管理
- 顾客满意度
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险