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连锁餐饮运营督导

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职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 本科
  • 煲仔饭,连锁,加盟

工作内容 - 负责监督和管理连锁餐饮店的日常运营直聘 - 确保服务质量和顾客满意度 - 协助制定和执行运营策略 任职要 - 具备良好的沟通和协调能力 - 能够处理突BOSS直聘发事件,保证店面运营顺畅 - 对餐boss饮行业有热情,有较强的责任心服务意识

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 大专
  • 加盟督导
  • 火锅店
  • 餐饮督导
  • 餐饮连锁

岗位职责: 主要职责:赋能加盟商,如销售计划的执行执行,团队训练校准,开展市场推广活动,保持高效沟通。 岗位职责: 1、教师身份:指导加盟商,协商制定销售计划,督导加来自BOSS直聘盟商销售团队的训练操作校准,协助开展市场推广活动,处理加盟商遇到的各种问题,在加盟商面前你就boss是一位老师, 2、督导员:用教师身份和加盟商建立良好的关系,但不要忘记了,我们还是一名督导员,要确保管辖餐厅经营达到目标,QSC,各项直聘标准统一; 3、售后:所辖区域的加盟商,我们自己维护,维护得好,客户会积极配合你的工作,轻轻松松拿高薪。 任职要求: 1、年龄25-32岁,大专及以上学历,5年以上餐饮经验,具备3年以上品牌餐饮运营管理工作经验,能接受省内出差; 2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 3、可独立筹建新店开业及培训,辅导加盟商门店员工,保障有序运营; 4、熟悉掌握餐饮行业门店运营流程、并具备丰富的实操经验; 5、熟练的办公软件操作能力kanzhun,有一定的数据分析能力。

技能解析

专有技能
  • 沟通和协调
  • 顾客满意度
  • 服务质量
  • 监督和管理
  • 和协调能力
  • 好的沟通
  • 运营策略
  • 沟通和协调能力
  • 协调能力
  • 处理突发事件
  • 突发事件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 市场推广活动
    • 团队管理
    • 办公软件
    • 高效沟通
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 数据分析
    • 沟通能力
    • 管理能力
    • 分析能力
    • 推广活动
    • 运营管理工作
    • 团队管理能力
    • 数据分析能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-08