职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 5-10年
- 本科
- 冲压焊接工艺
- 工艺识别与风险控制
- 模具工艺结构评审
任职要求: 1.本科以上文化,机械相关专业; 2.年龄:35岁--45岁之间BOSS直聘; 3.在汽配制造企业从事技术部主管岗位工作3年以上; 4.精通APQP/FMEA/PPAP/SPC和了解SMA五大工具并熟练运用; 5.精通CAD/UG/PROE;对模BOSS直聘具结构、对机加工,五金有较深的认识 6.良好的沟通能力和团队的管理能力; 7.有良好的工作责任心和吃苦耐劳毅力; 8.熟悉TS16949质量管理体系(kanzhun熟悉VDA6.1者优先) 工作职责: BOSS直聘1.负责部门人员的合理安排及其正常运作 2.督导新项目APQP的开展工作 3.督导客样制作、模具、产品的改良跟进及模具的修改工作 4.督导生产工艺文件、技术资料的制定 5.督导产品质量标准的制定 6.制定重大质量异常的解决方案 7.负责部门季度/月度的工作计划的制定及来自BOSS直聘落实 8.督导修模组的工作进度及工作质量
职位详情
- 台州
- 10年以上
- 大专
- 汽车
1、大专及直聘以上学历,45岁以内,kanzhun 2、BOSS直聘有汽车零部件冲压件经验,做过汽BOSS直聘车弯管或者汽车油冷器产品。
技能解析
- 工作计划
- 质量管理体系
- FMEA
- 沟通能力和
- PPAP
- 生产工艺
- APQP
- 精通CAD
- 质量管理
- 产品质量
- 解决方案
- 沟通能力
- 机械相关
- 管理能力
- 合理安排
- 五大工具
- 好的沟通
- 质量标准
- PROE
- 管理体系
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 汽车零部件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。