职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 行政
- 总助
- 助理
岗位职责： 1.负责员工关系、企业文化等人力日常工作，包括入、离职、考勤事项、公司大型活动（年会、日常节日文化氛围建设）； 2.协助人才发展，包括新员工培训，岗位boss体系建设等； 3.负责公司日常采购，如办公用品采购，差旅和备用金管理工作； 4.负责办公室5S管理工作，办公室日常维护，突发事件处理； 5.负责公司政府补贴申报，并有相关经验； 6.负责公司项目合同管理，撰写和审核各类合同，做好决议、决定等文件的起草、发布； 7.有建筑行业相kanzhun关经验，负责商务合作中的前、中、后期工作，客户合作进度推进，协助做好客户接待来访、关系维护工作。BOSS直聘 任职要求： 1.本科学历，3年以上行政管理工作经验者优先，熟练运用办公软件； 2.做事积极主动，勇于承担，高效有条理，逻辑清晰，注重结果导向； 3.有良好的沟通能力和亲和力，具有一定抗压能力，有建筑行业相关工作经验优先； 4.有一定独立思考能力，并有创新思维，不局限于传统氛围营造模式； 5.参与过市场规划，有商务谈判经验； 6.文字功底较好，有良好沟通表达能力与组织协调能力，逻辑清晰； 7.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有较强责来自BOSS直聘任心； 8.性格沉稳，善于倾听，有同理心，乐观，积极，反应灵敏； 9.有c1驾照，驾驶熟练。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 大型活动组织经验
- 企业文化建设
- 行政费用预算/控制
岗位职责:[需有服装或电商公司经验]，base：香港，须有香港身份证 1、负责公司日常接待、及办公区域的后勤服务工作； 2、负责各种行政费用的控制及报销、审核等工作； 3、负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作（包括采购工作合理性、真实性、必要性、准确性）； 4kanzhun、负责公司6S直聘管理； 5、负责组织公司BOSS直聘企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，提升企业与员工之间的凝聚力（下午茶、生日会、年会、团建、订货会等）； 6、协助部门负boss责人优化行政管理制度和流程，并监督各部门实施与执行； 7、协助组织完成公司级会议及培训计划的实施与开展，做好会议记录、整理并下发会议纪要以及会议签到等一系列流程； 8、员工出差的机票、住宿、办理签证等事宜的办理； 9、办公室租赁费用等事宜的处理； 10、商标、知识产权、版权等申报及维护管理工作； 其他行政事宜。 任职要求： 1、专科及以上学历，行政管理或相关专业； 2、1年以上相关经验； 3、细致、认真、有责任心、有耐心； 4、组织过公司大型活动、年会、生日会等； 5、五官端正、亲和力强、性格开朗，有一定的抗压能力。
技能解析
- 项目合同
- 组织协调能力
- 善于分析
- 沟通能力和
- 分析思考
- 管理工作经验
- 文字功底
- 突发事件
- 组织协调
- 谈判经验
- 沟通能力
- 思考问题
- 突发事件处理
- 项目合同管理
- 良好沟通
- 办公软件
- 商务谈判经验
- 有创新思维
- 沟通表达能力
- 事件处理
- 商务合作
- 后期工作
- 协调能力
- 创新思维
- 独立思考
- 合同管理
- 维护工作
- 逻辑清晰
- 表达能力
- 好的沟通
- 体系建设
- 商务谈判
- 沟通表达
- 行政管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 固定资产
- 维护管理
- 部门负责人
- 管理制度
- 协助组织
- 行政管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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