职位&公司对比

职位详情

  • 上饶
  • 3-5年
  • 本科
  • 管理体系建设优化
  • 行政费用预算/控制
  • 流程制度制定/优化
  • 活动/会议组织
  • 企业文化建设
  • 管理10人以上团队
  • 大型活动组织经验
  • 文字功底扎实

1-制定公司发展规划 2-制定boss施工流程,检标准,并监督执行结果。 3-制定工作制度,落实工直聘作责任,制定考核机kanzhun制,并监督执行直聘到位。

职位详情

  • 上饶
  • 1-3年
  • 大专

1、在工作期间,始终保持良好的精神面貌及优质服务 2、主动热情的接待顾客、安排顾客就坐并及时为客人递上饮品、杂志 3、随时注意前厅环境卫生,需保持前厅内舒适整洁和温馨 来自BOSS直聘4、发扬团队精神与员工协调配合,妥善安排顾客服务并做好轮排登记。 5、认真填写服务项目登记单并准确记录服务时间,保证真实有效 6、禁止随意调换分客顺序或BOSS直聘不按顺序点排员工直聘 7、不允许人员在收银前台聊天,玩手机上网,主动制止员工此类行为。 8、早晚安排员工打扫店面卫生和物品摆放,保持地面整洁,物品整齐。 9、监管前台kanzhun做好顾客的接待,监管服务流程的标准化 10、店长不在店的情况下,主动承担一店来自BOSS直聘之长的职责。

技能解析

专有技能
  • 施工流程

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 协调配合
    • 服务流程
    • 保持良好
    • 团队精神
    • 顾客服务

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午10:00

      公司福利

      • 包吃
      更新于 2025-05-16