职位&公司对比
职位详情
- 上饶
- 3-5年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 行政费用预算/控制
- 流程制度制定/优化
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
- 管理10人以上团队
- 大型活动组织经验
- 文字功底扎实
BOSS直聘1boss-制定公boss司发展规划 2-制来自BOSS直聘定施工流程，检查标准，并监督执行结果。 3-制定工作制度，落实工作责任，制定考核boss机制，并监督执行到位。
职位详情
- 上饶
- 1-3年
- 本科
- 3年以上管理岗位经验
1. 负责公司日常行政管理工作，确保公司运营顺畅； 2. 负责公司内外部会直聘议的组织与记录，以及重要文件的整理和归档； 3. 负责公司员工的考勤管理、招聘、培训、薪酬等全员工工作周期管理； 4. 负责公司文化的推广活动，包括但不限于组织员工团建、福利活动等。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通能力； 2. 熟悉办公软件的使来自BOSS直聘用，具备基本的文档处理能来自BOSS直聘力； 3. 具有较强的责任心和团队合作精神； 4. 具备一定的时间管直聘理能力，能够合理安排日常工作和活动时间； 5. 具有相关工作经验者优先考虑。
技能解析
专有技能
- 施工流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 办公软件
- 文件的整理
- 员工工作
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 组织协调
- 沟通能力
- 管理能力
- 合理安排
- 行政管理
- 合作精神
- 推广活动
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午07:00 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801