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职位详情

• 泸州
• 5-10年
• 大专

• 团队管理经验
• 大型教育机构经验
• 培训机构
• 校区运营经验

【工作职责】: 1、负责设置团队及团队成员阶段性工作目标和计划，带领团队完成招生、续班等业绩目标； 2、参与学校统一常规营销活动策划，负责校区个性化营销活来自BOSS直聘动策划，并较好执行各计划 3、负责校区招生过程相关数据统计来自BOSS直聘与分析，制定提升计划并努力达成。 4boss、负责校区师生的安全维护。 5、负责校区迎检、来自BOSS直聘区域公关等工作。 6、负责校区环境和资产维护，减少不必要的损耗。 7、建设校区业务资料库，包括外部环境调研报告、校区业务相关指标历史完成值。 8、在校区贯彻落实总部各项政策制度，践行、传播企业文化。 【任职资格】: 1、本科及以上学历，曾任运营团队负责人。 2、具有教培行业工作经验优先，具有销售推广工作经验优先，具有服务工作经验优先。 3、具有强烈目标感，诚信、务实。 4、具有良好的逻辑思维、沟通协调能力、团队领导能力、抗压能力。 【工作时间及地址】 工作时间：早上8:30-18:00，双休 工作地址：面谈。 【薪资福利】 薪资构成：底薪+绩效+奖金； 福利：周中双休、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、节日福利、丰富团建、员工子女学费全免等。 【温馨提示】 得体的穿着能为您的职业形象加分哦！ 在面试前了解所应聘公司的基本情况及岗位职责，可以增加面试通过的几率哟~ 朴乐教育集团欢迎您的加入！ 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、团队气氛活泼、无官僚风气、面试最多三轮 职位亮点：前上市公司、集团平台、本地头部、稳定