职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 熟练使用办公软件
- 大型教育机构经验
- 中学生
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
教学主管来自BOSS直聘的岗位职责: 1、负责校区师资来自BOSS直聘团队的建设; kanzhun2boss、负责校区的日常教学工作及教师培训工作; 3、组织教师研讨授课方法及编写教案; 4、参加教学,负责教学质量的监督与提高; 5、协助教务部安排校区学生的排课; 6、完成校区教学绩效; 7、完成领导交办的其他事宜。 教学直聘主管的任职要求: 1、大学全日制本科及以上学历,有教师资格证书; 2、有三年以上教师团队管理经验; 3、熟悉培训机构教学管理流程,具备独立教学管理的能力; 4、有较强的计划、组织、协调及培训下属的能力和沟通能力; 5、有责任心,执行力强,能够配合其他部门完成工作职责,并按时保质保量完成教学教研任务。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 中学生
- 教育学相关专业
- 教育工作经验
- 普通话发音标准
- 大型教育机构经验
【岗位职责】 1、负责统筹数学教师团队综合管理,包含课程开发、相关服务标准和教学标准制定、教学计划制定和教学人员管直聘理等工作; 2、把控教学质量,进行听课、查看教案; 3、组织在岗培训和教研教学活动,提升业务能力; 4、组织落实教研、师训、评课等工作,不断提升队伍教学能 力 【岗位来自BOSS直聘要求】 1、全日制统招本科及以上学历,理工类相关专业优先,985、211优先,海外背景及师范专业优先; 2、五年以上中小学数学教学经验,三年以上教学管理经验; 3、熟悉小初学数学及奥数体系,对小升初体系有一定了解; 4、热爱boss教育事业,有责任心及使命感,沟通协调能力强。 【薪资福利待遇】 1、无责任底薪+管理绩效+课酬+学历证书补贴,综合薪资12-18k; 2、节假日福利、生日福利、探亲假、入职半年享受带薪年假; 3、公司缴纳五险一金; 4、稳定的团队,亲切的同事,活跃的办公氛围,公司提供营养美味的工作餐; 5、不定期员工拓展、团队活动,集体研课、备课及外派学习; 公司为个人kanzhun提供职业发展、晋升平台。 欢迎有激情有能力的年boss轻人加入我们团队与校区共同成长!
技能解析
- 团队管理经验
- 完成工作
- 教师资格
- 团队管理
- 培训机构
- 完成教学
- 管理的能力
- 日常教学工作
- 培训下属
- 沟通能力
- 团队的建设
- 管理流程
- 培训工作
- 能够配合
- 管理经验
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 业务能力
- 协调能力强
- 教学计划
- 课程开发
- 教学计划制定
- 服务标准
- 沟通协调
- 教学活动
- 协调能力
- 教学经验
- 热爱教育
- 综合管理
- 沟通协调能力
- 团队活动
- 人员管理
- 管理经验
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 社保