职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 熟练使用办公软件
- 大型教育机构经验
- 中学生
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
教学主管的岗位职责: 1、负责校区师资团队的建设; 2、负责校区的日常教学工作及教师培训工作; 3、组织教师研讨授课方法及编写教案; 4、参加教学,负责教学质量的boss监督直聘与提高; kanzhun5、协助教务部安排校区学生的排课; 6、完成校区教学绩效; 7、完成领导交办的其他事宜。 教学主管的任职要求: 1、大学全日制本科及以上学历,有教师资格证书; 2、有三年以上教师团队管理经验; 3、熟悉培训机构教学管理流程,具备独立教学管理的能力; 4、有较强的计划、组织、协调及培训下属的能力和沟通能力; 5、有责任心,执行力强,能够配合其他部门完成工作职责,并按时保质保量完成教学教研任务。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 销售经验
- 教育工作经验
- 培训机构
- 英语能力
- 线下教育
- 英语
瑞思少儿中心是瑞思教育旗下少儿素质能力成长综合活动中心,秉承“以人为本”的理念,以“全人成长”为目标,以少儿素质能力培养为核心,通过多元素质实践活动,为中国孩子提供包括言语表达、社会化素养、科学素养、艺术表现等多领域素质能力成长解决方案。同时提供亲子共育活动,助力中国家庭培养更具有领导力、创造力、协同力、跨文化力等多元领域的未来人才。 艾儿思国际教育集团早在2007年将瑞思少儿中心引入了华中区域,在过去十多年间,艾儿思已成为瑞思少儿中心全球部分区域运营商及最重要的合作伙伴。截止2021年,旗下运营的瑞思英语校区近50家,覆盖华中湖北、湖南及江西三大省份。 工作职责: 1、负责校区教学管理工作,保障教学质量和家长服务沟通; 2、凝聚校区学术团队,关注团队成长; 3、带领校区完成每月升学业绩指标。 任职kanzhun要求: 1. 本科学历及以上; 2. 结果导向; 3. 英语基础功底扎实,口语标准、流利; 4. 对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识; 5. 热爱幼儿教育工作,性格BOSS直聘活泼直聘开朗,有爱心和责任心,具备较强的团队合作意识; 6. 有相关语言教学经验者优先。 工作时间来自BOSS直聘:周度40小时工作制 周一全天休 周二 晚班17:50-20:50 周三-周五 14:00-20:50 周末 8:00-18:00 在艾儿思,您可以获得 : 1、广阔的职业生涯发展机会 2、员工本人或亲友子女就读优惠福利 3、完备的社会保险 4、季度旅游奖励(有机会获得总部的大型学习年会) 6、业内一流的专业岗位培训 7、有竞争力的薪酬(基本底薪+绩效+奖金福利+各类补贴) 8、每半年获得职级晋升的机会。每年会根据公司运营获得不同幅度的涨薪。
技能解析
- 团队管理经验
- 完成工作
- 教师资格
- 团队管理
- 培训机构
- 完成教学
- 管理的能力
- 日常教学工作
- 管理经验
- 培训下属
- 沟通能力
- 团队的建设
- 管理流程
- 培训工作
- 能够配合
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有领导力
- 合作意识
- 合作伙伴
- 幼儿教育
- 团队合作
- 管理工作
- 教育工作
- 解决方案
- 教育集团
- 较强的团队合作意识
- 教学经验
- 口语标准
- 功底扎实
- 幼儿教育工作
- 团队合作意识
- 言语表达
- 英语基础
- 教学方法
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶