职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 熟练使用办公软件
- 大型教育机构经验
- 中学生
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
教学主管的岗位职责: 1、负责校区师资团队的建设; 2、负责校区的日常教学工作及教师培训工作; 3、组织教师研讨授课方法及编写教案; 4、参加教学,负责教学质量kanzhun的监督与提高; 5、协助教务部安排校区学生的排课; 6、完成校区教学绩效; 7、完成领导交办的其他事宜。 教学主管的任职要求: 1、大学全日制本科及以上学历,有教师资格证书; 2、有三年BOSS直聘以上教师团队管理经验; 3、熟悉培训机构教学管理流程,具备独立教学管理的能力; 4、有较强的计划、组织、协调及培训下属的能力和沟通能力; 5、有责任心,执行力强,能够BOSS直聘配合其他部门kanzhun完成工作职责,并按时保质保量完成教学教研任务。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
杰豹教育(原武汉巨人教育)是一家立足武汉、辐射全国的大型教育服务企业,作为旗下主营业务是中小学素养课程、AI直聘人工智能学习辅导、营来自BOSS直聘地游学、高端托管,公司现有教职员工500余人,20所校区遍布武汉三镇,年服务学生人数超过8万人次。 公司自2003年成立以来,始终秉承“成就每一种成长”的办学理念,凭借领先的课程产品、雄厚的师资力量、独特的教学体系、规范的运营来自BOSS直聘管理,已发展成为武汉本土最大的教育服务企业。 如果您满足以下条件: 1.学历优秀(全日制统招本科985/211学历); 2.有目标有梦想,有管理经验; 3。积极主动有上进心,抗压能力强。 3.年龄30岁以内。 准上市公司董事长特别设立的高级管理岗位等你来挑战! 职责描述: 我们目前公司的人才引进计划主要有三个方向12小类:教学(老师、教研、选培、教管)、营销(市场、销售、学管、策划)、管理(项目、流程、计划、战略(人事钱网),可以接受跨行业优秀的人才~ 我们接受BOSS直聘跨行业的优秀人才加入公司! 给您的待遇除了常规薪资以外,还有公司股权分红可以拿,只要您足够优秀,公司可以给你足够宽广的舞台! 我们渴望得到希望知识改变命运但还未改变命运、努力上进、抗压性强的你! 百万年薪的董事长特别设置的岗位等你! 如果您准备好了,请以尊重、敬畏、端正的态度来沟通和交流!我们渴求优秀的人才加入! 我们的目标是帮助10000名新汉漂能够扎根武汉!
技能解析
- 团队管理经验
- 完成工作
- 教师资格
- 团队管理
- 培训机构
- 完成教学
- 教学质量
- 管理的能力
- 日常教学工作
- 培训下属
- 沟通能力
- 团队的建设
- 管理流程
- 培训工作
- 能够配合
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有管理经验
- 沟通和交流
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金