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职位详情

• 武汉
• 3-5年
• 本科

• 大型教育机构经验 k12一对一
• 大型教育机构经验
• 中学生
• 教育工作经验
• 培训机构
• 线下教育
• 可兼职
• 教育学相关专业

教学主管的岗位职责： 1、负责校区的日常教学工作及教师培boss训工作； 2、制定教学计划，研发新课程； 3、组织kanzhun教师研讨授课方法及编写教案； 4、参加教学，负责教学质量的监督与提高来自BOSS直聘； 5、协助教来自BOSS直聘务部安排BOSS直聘校区学生的排课； 6、完成校区教学绩效； 7、完成领导交办的其他事宜。 教学主管的任职要求： 1、大学全日制本科及以上学历，有教师资格证书； 2、有三年以上教师团队管理经验； 3、熟悉培训机构教学管理流程，具备独立教学管理的能力； 4、有较强的计划、组织、协调及培训下属的能力和沟通能力； 5、有责任心，执行力强，能够配合其他部门完成工作职责，并按时保质保量完成教学教研任务。