职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 1-3年
• 大专

• 有餐饮店长经验
• 连锁餐饮店
• 连锁餐饮店经验
• 直营店经验
• 新店筹备
• 业绩管理
• 客诉处理
• 活动策划
• 1到3年餐饮店长经验

任职要求 ①　有至少1-3年连锁餐饮、酒店企业门店管理工作经验。 ②　具备良好的理解和沟通能力，统筹能力强。有亲和力，具备团队领导能力，能够有效的进行团队建设进行餐厅员工队伍的搭建。 ③　懂营销，头脑灵活，有服务意识强。 ④对订货管理，熟悉SOP及QSC的管理应用，人效管控及成本管理有足够的经验。 ⑤　熟悉餐饮门店的各项经营数据构成，能进行营运数据分析。 ⑥　能够接受西安市内分配。 岗位职责 ①　作为第一负责人，进行本店的经营和运营，严格实施有效的成本控制及对财务工作的监督，提升店面业绩，提出合理建议boss。 ②　标准执行总部的各项规章制度，执行且监督QSC标准，有效提高顾客满意度。 ③　妥善处理顾客投诉和服务BOSS直聘工作中所发生的的各种突发事件。 ④　拟定本店的工作计划和工作总结，代表本店向公司做工作汇报。 ⑤　合理安排人员，对餐厅员工进行定期培训辅导。对下属员工实施业务考评与人才推荐。协调BOSS直聘平衡直聘boss各岗位关系，发现矛盾及时解决。