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• 无锡
• 1-3年
• 大专

• 招生
• 教务管理
• 教学管理

岗位职责： "1、在校长的指导BOSS直聘下全面负责分校区的招生、教学、教务等日常工作的BOSS直聘管理，做好各部门的协调工作，合理高效的处理日常事务和突发事件； 2、管理校区，重点完成招生工作，协调各部门的boss工作，保证分校的良好运营，根据市场环境制定市场调研、市场推广、宣传策划等招生策略，扩大学校影响，提高学校招生业绩，并有效控制运营成本和费用； 3、编制学校年度招生计划及时分解并完成分学校业绩指标，并监督实施； 4、组织管理团队，明确下属岗位职责和任务要求，并指导下级开展好教学、kanzhun招生、跟踪服务等工作，协调解决下属工作中出现的问题； 5、调动员工积极性,提高工作效率及服务热情，负责制定和执行员工各阶段的培训计划 6、处理客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高客户满意率。 任职资格：如果你想挑战，想改变现状，快速实现年的梦想，入果你热爱少儿教育事业，请联系我们！    年薪10万+，上不封顶，通过考核后可转为校区合伙人！    大专及以上学历，有教育培训学校管理经验一年以上，执行力强，既往有美术，乐高机器人工作经验优先。