职位&公司对比

招聘中

执行校长

-K
  • 在线教育
  • 未融资
招聘中

教学督导

-K
  • 智能硬件
  • 未融资

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 大专
  • 招生
  • 教务管理
  • 教学管理

岗位职责: "1、在校长的指导下全面负责分校区的招生、教学、教务等日常工作的管理,做好各部门的协调工作,合理高效的处理日常事务和突发事件; 2、管理校区,重点完成招生工作,协调各部门的工作,保证分校的良好运营,根据市场环境制定市场调研、市场推BOSS直聘广、宣传策划等招生策略,扩大学校影响,提高学校招生业绩,并有效控制运营成本和费用; 3、编制学校年度招生计划及时分直聘解并完成分学校业绩指标,并监督实施; 4、组织管理团队,明确下属岗位职责和任务要求,并指导下级开展好教学、招生、跟踪服务等工作,协调解决下属工作中出现的问题; 5、调动员工积极性,提高工作效率及服务热情,负责制定和执行员工各阶段的培训计划BOSS直聘 6、处理客户服务来自BOSS直聘投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率。 任职资格:如果你想挑战,想改变现状,快速实现年的梦想,入果你热爱少儿教育事业,请联系我们!    年薪10来自BOSS直聘万+,上不封顶,通过考核后可转为校区合伙人!    大专及以上学历,有教育培训学校管理经验一年以上,执行力强,既往有美术,乐高机器人工作经验优先。

职位详情

  • 无锡
  • 3-5年
  • 大专
  • 培训机构
  • 校区运营经验
  • 大型教育机构经验
  • 教育专业背景

岗位职责: 1、kanzhun帮助合作校搭建完善运营体系、管理制度和考核制度,使校区日常工作规范化、kanzhun标准化; 2、定期组织各合作校管理人员进行运营体系培训,不断提高合作校运营水平boss; 3、提供的产品解决方案,为家长和孩子遇到的问题提供顾问咨询服BOSS直聘务; 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、丰富校区运营和管理实践,了解K12教育培训市场,具备较强BOSS直聘的团队合作和人际协调沟通能力; 3、具备出色的目标管理意识,客户服务意识,有强烈的责任心和使命感; 4、能接受出差

技能解析

专有技能
  • 学校招生
  • 出现的问题
  • 解决客户投诉
  • 组织管理
  • 客户满意
  • 客户投诉
  • 突发事件
  • 管理团队
  • 管理经验
  • 协调解决
  • 控制运营成本
  • 协调工作
  • 乐高机器
  • 跟踪服务
相同技能
  • 客户服务

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 协调沟通能力
  • 解决方案
  • 沟通能力
  • 管理制度
  • 协调沟通
  • 考核制度
  • 目标管理
  • 团队合作
  • 运营和管理
  • 管理意识
相同技能
  • 客户服务

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

下午13:30   -   下午08:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 带薪年假
更新于 2025-05-08