职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 运营管理
- 线上用户运营
- 跨境电商运营
- 品类运营
- 商家运营
1、负责制定业务战略和目标，对业务增长空间做出分析和判断； 2、深度洞察目标用户需求，设计及迭代用户增长策略直聘并推动落地，进行用户精细化运营； 3、关注行业增长策略，及时捕捉热点、生态内kanzhun创新点等，持续探索关键增长路径； 4、协同内外部资源，保持行业敏感度。 职位要求： 1、本科及以上学历，7 年以上业务产品经验，有生活品类或电商行业经验者优先； 2、逻辑思维和数据能力强，能够通过数据驱动发现及解决问题； 3、较强的kanzhun业务意识和整体业务规划能力； 4、敏锐的用户洞察能力，能够迅速掌握用户增长方法论，敏感捕捉不用业务场景下用户需 求； 5、优秀的沟通协作能力，较强的自我驱动能力和抗压能力； 6、具备产运团队管理经验。
职位详情
- 成都
- 10年以上
- 本科
- 运营管理
- 团队管理
- 战略管理
- 门店运营
- 线下运营
- 销售运营
- 运营战略规划
- 运营部门管理
岗位职责： 战略规划与执行 根据公司整体发展战略，制定线下运营的长期规划和年度计划，确保与公司的品牌定位和业务目标相一致； 定期对运营战略进行评估和调整，以适应市场变化和公司发展的需求。 运营体系建设与优化 建立和完善线下门店及机器人商店的运营标准体系，涵盖店面形象、服务流程、商品陈列、库存管理等方面，实直聘现管理的制度化、标准化和流程化，来自BOSS直聘并监督实施； 持续优化运营流程和工作规范，提高运营效率和质量，降低运营成本。 门店拓展与管理 参与新门店的选址、布局规划和开业筹备工作，确保新店的顺利开业和运营； 负责现有门店的日常运营管理，包括人员调配、业绩考核、培训指导等，提升门店的整体运营水平； 定期对门店进行评估和分析，提出优化建议和整改措施，推动门店业绩的持续增长。 销售与业绩管理 制定线下销售目标和策略，将销售目标分解到各个门店和时间段，并跟进目标boss的完成情况； 分析销售数据和市场趋势，及时调整销售策略和产品布局，以提高市场占有率和销售额； 策划和组织各类线下促销活动和营销方案，提升品牌知名度和产品销量。 团队建设与管理 负责线下运营团队的组建、培训和发展，提高团队成员的专业素质和业务能力； 建立有效的激励机制和绩效考核体系，激发团队成员的工作积极性和创造力； 营造良好的团队氛围，促进团队的协作和沟通，提升团队的凝聚力和执行力。 客户体验管理 关注消费者需求和反馈，不断优化线下购物体验，提高客户满意度和忠诚度； 建立客户投诉处理机制，及时解决客户问题，维护品牌形象。 跨部门协作与沟通 与商品、品牌、市场、电商等部门密切合作，协同推进各项业务工作，实现资源共享和优势互补； 定期向上级领导汇报线下运营情况，为公司决策提供数据支持和参考建议。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验：具有 8 年以上线下零售运营管理经BOSS直聘验，其中至少 3 年以上潮玩、玩具、文化创意等行业同岗位工作经验，有泡泡玛特或类似品牌工作经验者优先。 专业技能 具备深厚的线下运营管理知识，熟悉门店运营、销售管理、客户服务等方面的工作流程； 熟练掌握数据分析工具和方法，能够通过数据分析制定有效的运营策略； 具备良好的商业洞察力和市场分析能力，能够敏锐地把握市场动态和消费者需求。 领导能力 具有较强的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作任务； 具备出色的沟通协调能力和决策能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协作。 创新能力：具有创新意识和创新思维，能够不断提出新的运营理念和方法，推动线下业务的创新发展。 品牌意识：对品牌建设和维护有深刻的理解，能够将品牌理念贯穿于线下运营的各个环节。
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队管理经验
- 解决问题
- 用户增长策略
- 规划能力
- 沟通协作
- 数据驱动
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 用户需求
- 逻辑思维
- 分析和判断
- 洞察能力
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 服务流程
- 业务能力
- 决策能力
- 有创新意识
- 跨部门协作
- 运营效率
- 客户体验
- 库存管理
- 带领团队
- 创新意识
- 解决客户问题
- 创新能力
- 消费者需求
- 维护品牌形象
- 团队的凝聚力
- 分析工具
- 营销方案
- 沟通协调
- 数据支持
- 有较强的领导
- 协调能力
- 品牌建设
- 客户满意度
- 上级领导
- 工商管理
- 运营管理经验
- 销售管理
- 战略规划
- 运营策略
- 提出优化建议
- 品牌意识
- 品牌知名度
- 客户满意
- 提升品牌知名度
- 领导能力
- 客户投诉处理
- 客户投诉
- 市场分析
- 数据分析
- 促销活动
- 客户问题
- 分析能力
- 具有创新意识
- 品牌理念
- 业务工作
- 市场动态
- 团队管理能力
- 商品陈列
- 日常运营管理
- 品牌定位
- 协作与沟通
- 提高客户满意度
- 密切合作
- 品牌工作经验
- 提供数据支持
- 降低运营成本
- 商业洞察力
- 有效的沟通
- 品牌形象
- 整体发展战略
- 客户服务
- 数据分析工具
- 出色的沟通
- 创新思维
- 发展战略
- 具有创新
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 销售策略
- 体系建设
- 团队的组建
- 团队建设
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801