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招聘中
某中型批发/零售公司
招聘中

物业运营总

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  • 物业管理
  • 未融资

职位详情

  • 成都
  • 5-10年
  • 本科
  • 运营管理
  • 线上用户运营
  • 跨境电商运营
  • 品类运营
  • 商家运营

1、负责制定业务战略和目标,对业务增长空间做出分析和判断; 2、深度洞察目标用户需求,设计及迭代用户增长策略并推直聘动落地,进行用户精细化运营; 3、关注行业增长策略,及时捕捉热点、生态内创新点等,持续探索关键增长路径; 4、协同内外部资源,保持行业敏感度。 职位要求: 1、本科及以上学历,7 年以上业务产品经验,有生活品直聘类或电商行业经验者优先; 2、逻辑思维和数据能力强,能够通过数据驱动发现及解决问题; 3、较强的业务意识和整体业务规划能力; 4、敏锐的用户洞直聘力,能够迅速掌握用户增长方法论,敏感捕捉不用业务场景下用户需 求; 5、优秀的沟通协作能力,较强的自我来自BOSS直聘驱动能力和抗压能力; 6、具备产运团队管理经验。

职位详情

  • 成都
  • 5-10年
  • 本科
  • 运营管理
  • 公司管理
  • 战略管理
  • 企业运营

岗位职责: 1、协助总经理制公司中长期战略目标,并跟进实施; 2、协助制定年度工作计划,并按公司要求分解成月度计划并跟进实施; 3、统筹跟进各区域的业务运营情况,对收入等核心指标kanzhunkanzhunBOSS直聘; 4、针对各业态运营情况进行数据收集、整理、分析,并形成分析报告; 5、按公司要求完成区域交叉检查,并针对检查问题进行整改; 6、跟进各区域的业务培训工作,提升业务服务能力; 7、各区域业务疑难问题答疑,对下属直属团队及人员进行指导赋能。 岗位要求: 1、有大型物业公司运营总岗位kanzhun经验优先; 2、统筹能力、沟通能力、创新能力、学习能力、团队意识等能力强;

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 解决问题
  • 用户增长策略
  • 规划能力
  • 沟通协作
  • 数据驱动
  • 沟通协作能力
  • 协作能力
  • 管理经验
  • 用户需求
  • 逻辑思维
  • 分析和判断
  • 洞察能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 数据收集
    • 工作计划
    • 统筹能力
    • 创新能力
    • 业务运营
    • 沟通能力
    • 分析报告
    • 战略目标
    • 学习能力
    • 团队意识
    • 培训工作
    • 疑难问题

      数据来自CSL职业科学研究室

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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      更新于 2025-05-16