职位&公司对比

招聘中
某中型批发/零售公司
招聘中
四川某中型综合能源服务公司

职位详情

  • 成都
  • 5-10年
  • 本科
  • 运营管理
  • 线上用户运营
  • 跨境电商运营
  • 品类运营
  • 商家运营

1、负责制定业务战略和目标,对业务增长空间做出分析和判断; 2、深度洞察目标用户需求,设计及迭代用户增长策略并推动落地BOSS直聘,进行用户精细化运营; 3、关注行业增长策略,及时捕捉热点、生态内创新点等,持续探索关键增长路径; 4、协同内外部资源,保kanzhun持行直聘业敏感度。 职位要求: 1、本科及以上学历,7 年以上业务产品经验,有生活品类或电商行业经验者优先; 2、逻辑思维和数据能力强,能够通过数据驱动发现及解决问题; 3、较强的业务意识和整体业务规划能力; 4、敏锐的用户洞察BOSS直聘能力,能够迅速掌握用户增长方法论,敏感捕捉不用业务场boss景下用户需 求; 5、优秀的沟通协作能力,较强的自我驱动能力和抗压能力; 6、具备产运团队管理经验。

职位详情

  • 成都
  • 5-10年
  • 本科
  • 运营部门管理
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 运营管理
  • 公司管理
  • 战略管理
  • 企业运营

1、协助工程运营中心负责人管理公司在kanzhun建项目和投运项目的管理; 2、负责公司项目工程管理、建设、验收及后期运营管理监督工作; 3、组织制定公司运营管理、工程管理相关制度并督促落实,对运营安全负责; 4、运营预算管理及费直聘来自BOSS直聘审核; 5、负责工程运营团队建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见,人员培训与人才培养: 6、监督分管项目或分子公司生产目标的执行情况,及时给予指导; 任职要求: 1、年龄:35-50岁。 2、学历:大学本科及以上,发电、热动、工程管理专业。 3、工作经验要求:15年以上EMC、发电厂、工程建设、工程运营管理作经验,10年以上工程生产运营管理岗位经验。 4、知识要求:熟悉EMC、EPC;发电、工程管理知识和技能,具备培训、任职资格及绩效管理知识与经验、组织行为学理论及经验。 5、能力要求:具备战略规划、团队领导、全局观念,具有工程运营专业性,沟通能力、组织协调、培养指导、分析式思维。 6、其他要求:具有责任心、敬业精神,工作客观严谨、诚kanzhun信正直,职业素养高

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 解决问题
  • 用户增长策略
  • 规划能力
  • 沟通协作
  • 数据驱动
  • 沟通协作能力
  • 协作能力
  • 管理经验
  • 用户需求
  • 逻辑思维
  • 分析和判断
  • 洞察能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 项目工程
    • 管理监督
    • 生产运营管理
    • 工程管理
    • 人员培训
    • 监督工作
    • 全局观念
    • 管理工作经验
    • 工程建设
    • 管理工作
    • 组织协调
    • 执行情况
    • 沟通能力
    • 团队领导
    • 绩效管理
    • 运营管理工作
    • 战略规划
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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      更新于 2025-05-16