职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 数据分析
- 数据处理
- 数据仓库
1.岗位介绍 1） 运用数据挖掘各类算法自主构建相关的业务模型 2） 基于业务场景及数据情况发现业来自BOSS直聘务规律，并能根据实际情况编写数据分析报告 3） 协助运营团队与客户交流，向客户展示方案与产品，取得客户对公司及服务的认可 2.岗位要求： 1） 计算机相关专业、数学专来自BOSS直聘业本科及以上学历； 2） 具有较强的业务分析、数据建模能力，熟练使用SQL、R、Python等数据挖掘工具者优先； 3） 熟练掌握数据分析模型的建立，boss并能够对业务方案进行总体把控； 4） 有用BOSS直聘户行为、兴趣建模、用户画像等相关经验者优先，有数据仓库项目实施经验者优先； 5） 有较强的学习能力和自我驱动动力，主动学习钻研新的工具与技术； 6） 有良好的沟通能力，能与团队共同进步； 3、公司待遇 1） 根据个人能力定薪 2） 北京市社保，五险一金 3） 充满人文气息的工作环境 4） 晋升空间大 5） 豪华团队建设 6） boss有机会参加股权激励计划，分享公司成长红利 4.针对应届生 1） 为应届毕业生提供宿舍。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 风控
- 反作弊
岗位职责： 1、完善互联网保险风kanzhun控策略体系，搭建风险监控预警能力，提升风控的策略模型能力； 2、通过数据体系的搭建，对保险业务全流程进行风险监控和事前预警，清晰各环节的风险水位； 3、来自BOSS直聘具有创新意识，深入理解业务，实现全链路风险评估及流程优化、推动治理项目立项及落地。 岗位要求： 1、计算机、应用数学、统计学、社会学等专业，985本科及以上； 2、熟悉Hive，Sql等基本数据语言，熟悉Python等至少一门编程语言，熟悉逻辑回归、决策树、boss贝叶斯等常见的机器学习算法和深度学习算法； 3、3年boss以上相关工作经验，做过治理、kanzhun反作弊、支付风控，可以独立完成模型上线和迭代； 4、具有良好的沟通协作能力，主动性和自我驱动意识强，踏实靠谱。
技能解析
- 使用SQL
- 数据仓库
- 数据建模能力
- 项目实施
- 建模能力
- 较强的学习
- 与客户交流
- 客户交流
- 业务分析
- 运用数据
- 数据分析
- 学习能力和
- 数据挖掘工具
- 沟通能力
- 分析报告
- 主动学习
- 数据建模
- 数据分析报告
- 学习能力
- 数据挖掘
- 用户行为
- 团队建设
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 体系的搭建
- 具有良好的沟
- 有创新意识
- 机器学习算法
- 应用数学
- 编程语言
- 业务全流程
- 沟通协作
- 创新意识
- 风控策略
- 机器学习
- 具有创新意识
- 流程优化
- 学习算法
- 逻辑回归
- 深度学习
- 深度学习算法
- 具有创新
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 风险评估
- 项目立项
- 深入理解业务
- 良好的沟通协
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801