职位&公司对比

职位详情

• 宿迁
• 1-3年
• 大专

• 企业（To B）
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 电话销售经验
• 先进制造
• 其他产品/服务
• 会展销售
• 网络销售
• 面销/陌拜

一、任职要求： 1、有区域销售经验，具备良好的市场拓展能力和企图心； 来自BOSS直聘2、善于思考、有韧性、人品好、吃苦耐劳、敬业（重要）； 3、有私家车及驾照（无车勿投）； 4、有折弯机、剪板机、数控冲床、等离子切割机、火焰切割机、激光切割机销售经验优先考虑；或有大型设备、空压机、减速机、齿条、导轨、稳压器等激光产业相关销售经验。 二、薪酬福利 销售经理：boss底薪6000-8000+个人提成 1.5-2%+话费补贴+设备销售奖金+油费补贴1000+其他福利费用+年终任务完成奖金0.1%。 （因个人能力不同，综合薪资来自BOSS直聘boss约20至50万/年） 年个人销售业绩达1200万以上可以申请大区经理岗位； 年区域销售业绩达5000万以上可以申请区域总监岗位。 三、考勤制度 1、因本公司在当地未设置办公地点，所以，异地业务人员考勤实行口袋助理签到制度，工作时间与公司同步，如考勤有弄虚作假或毫无进取心者，公司将予以辞退并扣除相应薪资及津贴； 2、每周需向公司提交工作报表。 四、应聘流程 应聘人员先经过电话沟通及面试，双方达成意向后公司安排在线学习1-3天，培训完毕即可当地开展工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金、交通补助、通讯补助、每年多次调薪、带团队