职位&公司对比
职位详情
- 宿迁
- 3-5年
- 大专
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 快消品销售经验
- 金融产品销售经验
- 面销/陌拜经验
- 企业服务
- 批发/零售
- 快消品
- 会展销售
- 电话销售
- 面销/陌拜
工作内容 1、负责江苏状boss元郎食品省区销售管理工作 2、推动区域销售团队业绩,实现销售目标 3、维护和拓展客户关系,提升市场份额 boss 任职要求: 1、具备出来自BOSS直聘色的团队管理和商务谈判技巧 2、能够独立策划和执行销售策略 3、对工作充满热情,具有良好的客户服务意识kanzhun 岗位福利:缴纳五险,带薪休假,晋升空间大
职位详情
- 宿迁
- 3-5年
- 大专
- 招生顾问
- 销售经理
- 销售主管
1. 保证团队招生工作,达成每月的新生指标和业绩指标; 2. 保证带团队的同时自身业绩不脱产。 3. 做好招生相关流程优化,人员调配和kanzhun关键指标的达成(约访率,到访率,转化率,平均合同金额、三无学员等) 4. 做好新人带培、内部培训,士气激励和绩效评估等 ; 5. 组织顾问团队作好学员服务工作,与教学、行政部门配合共同维护良好的家长口碑; 6. 积极与教务紧密配合,直聘推进在读家长续约和推荐其他学员; 7. 协助市场活动,获取更多的潜在客户资源; 我们希望您: 1、大专及以上学历 2、三年以上销售相关工作经验,1年以上销售团队管理经验 3、教育培训行业销售管理经验优先考虑 4、责任心强,能够承担压力,愿意接收挑战 5、良好的亲和力及人际沟通能力 晋升通道: 销售经理---区域销售经理---销售总监; 销售经理---区域销售经理---校长;
技能解析
- 商务谈判技巧
- 独立策划
- 销售策略
- 谈判技巧
- 商务谈判
- 客户服务
- 管理工作
- 客户关系
- 团队管理
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合同金额
- 人际沟通能力
- 团队管理经验
- 管理经验
- 沟通能力
- 市场活动
- 流程优化
- 维护良好
- 销售团队管理
- 人际沟通
- 团队管理
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检