职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
1、负来自BOSS直聘责咨询来自BOSS直聘解答、报名、建档、排课、入学等手续、跟进学员学习进度,解决学员在学习中遇到的问题。 2、做好学员家长维护工作。 3、配合完成招生工作(如试听课kanzhun的安排,确定上课老师) 4、协助校区进行日常管理工作 5、日常市场活动配合及参与. 6、校区信息的整理及管理 7、积极配合上级的各项工作。 8、积kanzhun极主动完成销售任务。 你需要具备的: 1、22岁以上,亲和力强,有良好的沟通能力 2、有从直聘事教育培训行业工作经验。 3、担任过同等职位或者有销售经验优先。 4、对业绩完成有较强的目标感。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 不限
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
1、向潜在客户介绍机器人编程课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标; 2、电话邀约家长到访咨询,挖掘客户需求,激发客户对产品的兴趣,为现场签单做铺垫; 3、根据中心提供的客户名单,致电并获取客户准确个人信息,电话来自BOSS直聘预约到访家长,在与客户电话沟通过程中,发掘客户消费意向,使其产生进一步了解或接受课程的欲望; 4、按照课程顾问咨BOSS直聘询标准化流程接待和服务客户; 5、维护成交客户,提升客户满意度,促进客户续签和介绍新会员; 6、保质保量完成顾问日常各项数据指标,提高转化率; 7、不断学习和掌握产品知识、相关行业知识、销售技巧等,提升自己的专业度和销售技能; 8kanzhun、完成上级安排的其他工作。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、有教育行业销售经验; 3、专业不限,营销类相关专业可优先; 4、擅长沟通、自我驱动力强、抗压能力强; 5、具有持续学习能力。 就职地点: 武汉有9家直营校区,就近分配
技能解析
- 维护工作
- 沟通能力
- 市场活动
- 较强的目标感
- 日常管理
- 好的沟通
- 有销售经验优
- 管理工作
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话沟通
- 客户满意
- 提高转化率
- 销售技能
- 沟通过程
- 服务客户
- 销售技巧
- 客户满意度
- 挖掘客户需求
- 擅长沟通
- 提升客户满意度
- 学习能力
- 客户需求
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金