职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
1、负责咨询解答、报名、建档、排课、入学等手续、跟进学员学习进度,解决学员在学习中遇到的问题。 2、做好学员家长维护工boss作。 3、配合完成招生工作(如试听课的安排,来自BOSS直聘确定上课老师) 4、协助校区进行日常管理工作 5、日常市场活动配合及参与. 6、校区信息的整理及管理 7、积极配合上级的各项工作。 8、积极主动完成销售任务kanzhun。 你需要BOSS直聘具备的: 1、22岁以上,亲和力强,有良好的沟通能力 2、有从事教育培训行业工作经验。 3、担任过同等职位或者有销售经验优先。 4、对业绩完成有较boss强的目标感。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 少儿销售
- 口语顾问
- 英语教育
掌门1对1,总部位于中国上海,由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立,是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线教育公司。采用名师真boss人1对1在线教育模式,已经拥有超过5000名来自一线城市的优秀师资储备,覆盖全国500多个城市,服务全国百万学生、家长,成为K12在线领域独角兽。 1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课; 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 3.通过电话、视频、企业微信跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标; 【岗位要求】 1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 2.亲和力强、沟通流畅、重点突出; 3.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心 4.优秀应届毕业生亦可 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班(交通十分便利) 【福利待遇】 -该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 底薪直聘 + 各项奖金 + 业绩提成 薪资水平:10K-20K,旺季时平均薪资:3万左右 1)无责任底薪 + 高提成+各类补助,底薪每月根据业绩调整一次;新人保护期有保底底薪5000 2)管理层一律内部选拔,不空降; 3)完善的培训体系(专业培训,行业培训,商务办公基本技能培训) 4)年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ; 5)社保及公积金,入职即可缴纳,带薪年假 ; 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 【晋升通道】 1、销售管理路线:课程顾问-见习销售主管-销售主管-销售经理-销售总监 2、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,每个安排一场竞聘,你还要你有一定销售野心来自BOSS直聘,都可以参与公平、公正、公开的主管竞聘。 【官方网站】 www.zhangmen.com
技能解析
- 销售经验
- 维护工作
- 沟通能力
- 市场活动
- 较强的目标感
- 日常管理
- 好的沟通
- 有销售经验优
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱教育
- 沟通流畅
- 行业发展
- 专业培训
- 销售管理
- 反馈信息
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金