职位&公司对比

职位详情

• 郑州
• 1-3年
• 大专

• 晋升明确
• 带薪年假
• 电话销售经验

【岗位职责】： 1、负责郑州社群销售团队的建设和发展工作； 2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务； 3、管理并培训销售团队，提高整体销售能力； 4、完成人才梯队建设及培养工作； 【任职要求直聘】： 1、专科及以上；年龄：25岁-32岁； 2、有多年教育行业的团队管理经验； 3、擅长调动团队积极性和团队管理 【赛优有什么福利？】 1、为员工购买“社保”； 2、奖项丰富：年终奖、新人奖、天降福星奖、王者争霸奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖等等； 3、福利多多：过节礼品kanzhun、生日礼品、下午茶、内部课程免费学，福利多多； 4、丰富多彩的员工活动：每周均由BP组织1-2次部门活动、每月有数次部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚BOSS直聘会及抽奖、优秀员工表彰等； 5、公司额外提供员工商业保险保障计划。