职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 企业服务
- 先进制造
- 批发/零售
- 其他产品/服务
- 招商/商户拓展类服务
- 面销/陌拜
- 电话销售
职责描述: 1)负责办公家具销售渠道与客户的开发,完成本岗位既定的销售目标; 2)为客户提供办公家具方案,提供高质量服务; 3)开发并维护kanzhun系统客户; 4)根据客户需求,为客户提供办公空间规划方案; 职位要求: 1)大专及以上学历,一年以上销售工作经验;和外国客户英文沟通无障碍boss者优先考虑。 2)具有充沛的精力与热情,能kanzhun够承受高强度的工作压力; 来自BOSS直聘3)熟练使用各种办公软件; 4)思维清晰,性格开朗,良好boss沟通能力和说服力,较强的学习和适应能力; 5)有建材,装修,装饰,弱电,设计,房地产以及办公家具行业销售
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 其他产品/服务
- 房地产销售经验
- 网络销售
- 电话销售经验
- 房地产
- 网络营销经验
收集和分析房地产市场信息,包括房价走势、竞争对手情况、政策变化等。 了解目标客户群体的需求,为销售策略提供依据。 负来自BOSS直聘责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信息和建议。 根据客户需求推荐合适的房产项目。 负责房地产项目的推广,通过各种渠道(如网络、报纸、户外广告等来自BOSS直聘)发布房源信息。 制定个人销售计划,完成销售目标。 负责与客户进行价格和交易条直聘件的谈判。 指导客户完boss成购房合同的签订,并确保合同的合法性和有效性。 工作任务要求:具备良好的沟通能力、谈判技巧、市场分析能力,同时要求对房地产市场有深入的了解,能够为客户提供专业的服务。此外,房地产销售员还需要具备一定的抗压能力,能够应对销售过程中可能遇到的各种挑战。
技能解析
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 客户的开发
- 办公软件
- 空间规划
- 沟通能力和
- 沟通无障碍
- 较强的学习
- 沟通能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 房地产市场
- 指导客户
- 咨询工作
- 政策变化
- 谈判技巧
- 市场分析
- 房地产销
- 竞争对手
- 户外广告
- 分析能力
- 收集和分析
- 销售策略
- 好的沟通
- 客户的接待
- 沟通能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 孝顺金
- 关爱基金