职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 本科
- 线下拓展
- 连锁招商加盟
- 商家运营
公司现阶段以基于"新零售模式"的儿童行业的商业连锁店为主营业务,计划未来三年新开1000家店,本职位招聘要求如下: 1、工作内容: 1〉负责城市级别加盟商的招商管理; 2〉负责门店级别加盟商的招商管理; 3〉参boss与制定加盟的招商政策并组织实施; 4〉根据工作能力及应聘岗位级别,可有负责全国招商部门团队的组建及管理的需求。 2、任职要求: 1〉有服装行业连锁招商加盟经验者优先; 2〉有3---5年工作kanzhun经验者优先; 3〉能带招商团队者优先; 4〉有客户资源及商业门店信息资源者优先。 3、说明: 1〉薪资面议,可上不封顶; 2〉区域面议,优先广东、广西、上海、湖南、湖北地区。 3〉本公司发展空间大,有事业追求者欢迎加入!
职位详情
- 中山
- 不限
- 大专
- 有地推经验
职位介绍: 1、负责为阿里巴巴客户讲解运营知识和技巧,讲解公司服务和技术工来自BOSS直聘具等; 2、编boss制与策划培训课程,进行线下或线上对客户boss的授课; 3、负责对接区域市场进行业务推广,需要具备一定的营销思维。 任职要求: 1.大专学历以上,具备较强的语言组织能力、沟通协调能力、团队精神强; 2.能适应出差,工直聘作积极主动,抗压能力强; 3.熟练PPT、Excel等办公boss软件。
技能解析
- 招商加盟经验
- 信息资源
- 团队的组建
- 招商管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 语言组织能力
- 语言组织
- 沟通协调
- 组织能力
- 团队精神
- 业务推广
- 协调能力
- 客户讲解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 上岗有师傅带
- 公司年会
- 任职年限福
- 团队氛围