职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 大专

• 五险一金及其他福利管理
• 人事档案管理
• 招聘与配置

一、岗位要求： 1.22岁-28岁间，统招大专及以上学历； 2.具备两年以上公司人事工作经验，熟悉招聘、入离职工作流程； 3.做过薪资，熟悉社保，公积金操作流程； 4.具备良好的协调沟通能力、交际能力及工作执行力； 5.为BOSS直聘人灵活、努力上进者。来自BOSS直聘 二、岗位职责： 1.负责公司员工薪资计算； 2.负责公司员工社保公积金事宜； 3.负责招聘信息的发布，人员邀约面试与面试人员跟进工作； 4.新员工入职手续的办理及培训； 5.离职手续的办理及离职面谈； 6.定期开展员工关系，如员工座谈会、离职访谈直聘、转正访谈等； 7.每月制定工作报表并分析数据； 8.完成部门负责人交代的其它工作。 三、福利待遇： 1.上班时间： 8:00-11:50，13:20-17:30； 2.公司提供食宿； 3.为员工购买五险一金； 4.公司发展空间大，健全的晋升机制和人性化管理方式，晋升机会人人平等，能力决定岗位。