职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 1-3年
• 大专

• 线下零售

岗位职责： 1、负责分公司招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作; 2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; 3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同直聘的签订、续签与管理; 4、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织BOSS直聘员工的boss活动，企业文化的落地; 5、完成boss人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作; 任职资格︰ 1、专科以上学历、人力资源专业优先; 2、不少于一年的人事工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强;有条理;(优秀应届生可考虑) 3、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神。BOSS直聘 工作地址：江北区观音桥街道建新北路38号附3号红旗河沟世纪英皇北塔1506 工作时间：8:30—6:00 固定休周日 国家法定节假日