职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 线下零售
岗位职责: 1、负责分公司招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作; 2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利kanzhun用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; 3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,企直聘业文化的落地; boss5、完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作; 任职资格︰ 1、专科以上学历、人力资源专业优先; 2、不少于一年的人事工作经验,细心认真,踏实稳重、责任心强;有条理;(优秀应届生可考虑) 3、亲和力和组织能力强,有来自BOSS直聘良好的表达能力,协调能力,有团队协作精神。 工作地址:江北区观音桥街道建新北路38号附3号红旗河沟世纪英皇北塔1506 工作来自BOSS直聘时间:8:30—6:00 固定休周日 国家法定节假日
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 线下零售
- 招聘
- 医疗健康
- 猎头经验
- 人事
- 人力外包公司
- 其他行业
工作内容: 1.负责公司内部人才的招聘工作; 2.对简历进行分类、筛选,安排面试BOSS直聘; 3.跟踪面试通过人选,确保入职; 4.招聘广告的撰写,来自BOSS直聘招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; kanzhun5.完成每月上级规定招聘目标。 6.对工作富有激情,有责任感。 7.BOSS直聘半年以上招聘经验 薪资无责底薪3500-8000(阶梯式)+提成 上班时间:9:00-18:00 月休6天!提成高!欢迎挑战!!!
技能解析
- 团队协作精
- 良好的表达能力
- 组织能力
- 良好的表达
- 协调能力
- 组织能力强
- 人事工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的表达能力
- 表达能力
- 人事工作经验
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 信息沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 全国任飞
- 每月聚餐
- 生日津贴