职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 硕士
- 化学药
- 固体制剂
岗位职责： 1、负责指导高端制剂项目的研究与开发； 2、负来自BOSS直聘责解决开发过程中的技术问题； 3、负责培养制剂研发团队； 4、负责对部门员工进行业务技能等相关知识培训； 5、负责组织、指导完成制剂研究及相关申报资料的整理工kanzhun作； 6、配合领导负责部门其他事务工作。 任职要求： 1、药学相关专业，药剂学专业优先，硕士学历； 2、10年以上制剂开发经验； 3、有boss较强的分析问题、解决问题的能力，能够较快的把握问题的关键点及提供行之有效的技术方案； 4、熟悉药品注册管理办法及与制剂相关的技术指导原则kanzhun； 5、有较强的团队管理能力，能够较好的培 养下属、带领团队解决问题。
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 硕士
- 药物毒理研究经验
- 医药相关专业
- 仿制药
- 制剂研发
- 化合物研究经验
- 化学药
- 综合性
工作内容: 1、协助公司制订仿制药研发战略及制剂研发体系建设; 2、有效利用和协调公司内外部资源,负责仿制药的选题立项、筛选与评价等工作; 3、负责制定药物研发计划，设计合理的项目研发方案，包括但不限于处方筛选、工艺开发和优化研究等；解决研发过程中遇到的问题，确保研究工作符合相关法规并能顺利放大至商业化生产，同时满足项目进度要求； 4、协调跨部门的合作和对接，跟踪项目外包公司和合作单位的进度，审核报告和数据，并为相关的项目提供技术支持； 5、领导完成项目申报资料撰写工作。 6、指导和直聘培训团队成员的药物开发工作，促进项目的顺利进行，提升公司整体研发能力。 任职资格: 教育背景: ◆药学相关专业硕士、博士。 经 验: ◆有10年以上制剂项目研发经验，作为项目负责人获得过5个以上仿制药项目批件； ◆具备药学相关专业知识，具备文献调研能力，能独立自主设计试验方案，处方工艺筛选和中试放大相关工作，具备CTD格式申报资料撰写能力，熟悉国内外法规技术指导直聘原则，了解GMP相关知识，能熟练使用制剂常见设备及仪器。 技能技巧: ◆具备良好的项目管理能力和团队管理能力,能统BOSS直聘筹和管理制剂研究各个环节的工作。 ◆BOSS直聘有良好的沟通协调能力，抗压能力，执行能力，学习能力和分析判断能力。 ◆具有良好的英语听、说、读、写能力，熟练阅读英文技术资料； ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通； ◆良好的独立性，逻辑思维能力强，学习能力强； ◆动手能力强，吃苦耐劳。
技能解析
- 解决问题的能力
- 技术问题
- 技术方案
- 资料的整理
- 解决问题
- 开发过程
- 带领团队
- 较强的分析
- 整理工作
- 分析问题
- 开发经验
- 技术指导
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
- 申报资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 阅读英文
- 项目管理
- 较强的协调
- 合作单位
- 分析判断
- 学习能力和
- 研究工作
- 进度要求
- 逻辑思维
- 动手能力强
- 团队精神
- 开发工作
- 项目进度
- 技术资料
- 撰写能力
- 判断能力
- 办公软件
- 项目负责
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 逻辑思维能力
- 协调能力
- 自主设计
- 善于沟通
- 动手能力
- 良好的英语
- 沟通协调能力
- 分析判断能力
- 提供技术支持
- 研发经验
- 好的沟通
- 学习能力
- 项目申报
- 体系建设
- 好的团队精神
- 良好的沟通协
- 技术指导
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
- 申报资料
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801