职位&公司对比

招聘中

研究院院长

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某中型生物/制药公司
招聘中

制剂经理

-K
某知名医疗健康上市公司

职位详情

  • 杭州
  • 10年以上
  • 硕士
  • 化学药
  • 固体制剂

岗位职责: 1、负责指导高端制剂项目的研究与开发; 2、负责解决开发过程中的技术问题; 3、BOSS直聘负责培养制剂研发团队; 4、负责对部门员工进行业务技能等相关知识培训; 5、负责组织、指导完成制剂研究及相来自BOSS直聘关申报资料的整理工作; 6、配合领导负责部门其他事务工作。 任职要求: 1、药学相关专业,药剂学专业优先kanzhun,硕士学历; 2、10年以上制剂开发经验; 3、有较强的分析问题、解决问题的能力,能够较快的把握BOSS直聘问题的关键点及提供行之有效的技术方案; 直聘4、熟悉药品注册管理办法及与制剂相关的技术指导原则; 5、有较强的团队管理能力,能够较好的培 养下属、带领团队解决问题。

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 硕士
  • 固体
  • 喷雾干燥
  • 制剂
  • 化药
  • 新药
  • 仿制药
  • 干法制粒

职责描述: 1、 按照QbD原则进行药物处方和工艺开发优化,具有良好的实操能力; 2、 承担小试、中试、验证等工作,解决开发过程中处方、工艺相关的难点和技术问题; 3、 按要求撰写和复核实验相关记录/BOSS直聘报告,保证研发数据的真实性和完整性;按照CTD申报要求撰写相关申报资料; 4、 负责落实药品研究现场核查工作,并负责答现场核查中提出的相关技术问题; 5、 配合注册、质量、分析、临床研究和装置研究等其他部门完成相关工作; 6、 定期汇报项目进展,进行有效沟通; 7、 完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、药物制剂、药学,化学工程或材料科学及相关专业,硕士及以上学历; 5年及以上固体制剂产品研发和工作项目管理经验; 2、熟悉药品研发和注册的相关直聘法律法规和流程; 3直聘、具备优秀的心理素质,良好的沟通、协调能力; 4、具有团队精神; 5、具有快速学习能力; 6、对制剂设备熟悉且有兴趣者优先

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 解决问题的能力
  • 技术方案
  • 资料的整理
  • 解决问题
  • 带领团队
  • 较强的分析
  • 技术指导
  • 整理工作
  • 分析问题
  • 管理能力
  • 开发经验
  • 团队管理能力
相同技能
  • 技术问题
  • 申报资料
  • 开发过程

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 临床研究
  • 项目管理
  • 法律法规
  • 项目管理经验
  • 协调能力
  • 项目进展
  • 化学工程
  • 管理经验
  • 快速学习能力
  • 有效沟通
  • 产品研发
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 相关法律法规
  • 团队精神
  • 具有团队精神
相同技能
  • 技术问题
  • 申报资料
  • 开发过程

数据来自CSL职业科学研究室

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-11