职位&公司对比

职位详情

• 珠海
• 5-10年
• 大专

• 人力资源成本管控
• 组织架构/职级体系设计优化
• 培训与开发
• 招聘与配置
• 人力资源规划
• 大中型企业从业
• 3年以上管理经验
• 人力资源/管理类专业

1.有较强沟通能力，表达能力，处理能力。 2.有管BOSS直聘理能boss力，有编写能力，有策直聘划能力。 3.劳动合同，员工培训，招聘，员工档案管理。 4.管理制度，考核制度，公司文化建设。 5.负责领导交付任务，活动策划组织。 6.公司安全管理，消防管理工作。 7.负责员工考勤表，入职，直聘离职。