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职位详情

• 珠海
• 1-3年
• 大专

• 行政管理
• 合同管理
• 档案管理
• 绩效管理
• 人力资源管理
• 行政
• 出纳

1、人力资源管理、行政管理、工商管kanzhun理等相关专业； 2、较强的亲和力，人际沟通良好，组织协调直聘力强，执行力强； 3、参与制定与执行公司行政管理制度、管理体系和流程； 4、制定人员需求计划、招聘计划，开拓招聘渠道实施人才招聘； 5、经办新员工入直聘职管理工作与培训工作； 6、负责行政物品财购管理工作（行政物品需求统计、采购，行政物品保管与发放）； 7、有出纳工作经验者直聘优kanzhun先。