职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 招聘
- 员工关系
1、协助进行人员入职kanzhun、离职、调职手续的办理与管理； 2、协助进行工作流程与标直聘准的制定； 3、协助进行人员招聘、招聘人员跟踪等事项办理； 4、日常行政boss事物的处理与跟进； 5、完直聘成领导交来自BOSS直聘待的其他事项。
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 招聘
- 综合人力部门
- 咨询公司
- 管理经验
- 员工关系
- 企业服务
- 培训
- 薪酬福利
工作职责： 1.BOSS直聘负直聘责公司人事管理板块，招聘，社保，公司制kanzhun度制定 2.考勤boss管理。员工薪酬制度工资核算。 3.公司员工福利活动制定 4.公司开源节流制度 5.对外接待事宜 待遇：5000-6000 月休6天，法定节假日。年底业绩好直聘有双薪
技能解析
专有技能
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人事管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801