职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 学科应试类
- 数学
- 物理
- 英语
- 语文
- 化学
- 普通话发音标准
- 外语发音标准
- 大型教育机构经验
- 教育学专业背景
- 可兼职
岗位职责: 1.设计和实施全面的教育培训计划,确保学员能够在各个学boss习领域中达到预定标准。 2.评估学员的学习需求,提供个性化的培训内容和方法来自BOSS直聘。 3.维护和更新培训资料,以确保内容的准确性和时效性。 4.组织和参与培训活动,包括研讨会、工作坊和在线课程,以提升学员的技能和知识。 任职要求: 1.具有强烈的教育意识,能够激发学员的学习热情。 2.具备优秀的组织和规划能力,能有效管理培训项目和学员。 3.拥有良好的沟通技巧,能够kanzhun与学员和客户建立良好的沟通关系。 4.具备团队合作精神,能够与团队成员共同完成培boss训任务。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 物理
- 一对一授课
- 线下教育
- 数学
- 化学
- 初中教育
- 全职
岗位职责: 1、针对学生情况,对其进行一对一课程讲授 2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效 3、参与学科教研交流,集中备课 4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯 5、关注学生成绩快速提升,个性化教学、因材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法 任职资格: 1、师范类本科以上学历,非师范类优秀毕业生也可 2、有教师资格证等相关证件 3、热爱教师工作,熟悉苏kanzhun教版教材,有相关授课、辅导经验者优先 4、熟悉中学生的生活及直聘学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 5、有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德kanzhun,擅长与学生进行沟通交流 薪酬福利: 1、底薪加高额奖金(合格年薪10万左右、优秀年薪20万左右;管理层年薪20万起,上不封顶) 2、缴纳五险、提供住宿 kanzhun 3、系统且完善的管理和培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物 5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 6、广阔的发展空间,可选择在全国30多个城市工作 备注:薪资计算方式:课时+续费提成+转介提成 其他福利:年终奖金 弹性工作 定期体检 五险一金 出国kanzhun旅游 人才推荐奖 节日福利 带薪年假 免费住宿 晋升通道:教师-组长-主管-储备校长-校长-区域经理
技能解析
- 培训资料
- 良好的沟通技巧
- 沟通关系
- 具备团队合作
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 培训内容
- 规划能力
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培养学生
- 因材施教
- 教师资格
- 学习方法
- 区域经理
- 教学方式
- 教师工作
- 一对一课程
- 学生学习兴趣
- 沟通交流
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费培训
- 包住