职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 企业（To B）
- 软件/企业服务产品
- ITO
- 售前方案
- 软件定制化
岗位职责： 1、独立开发软件人力外包、软件定制项目客户，并与其进行良好的洽谈，能够与客户谈判并达成合作； 2、按照公司任务规定完成个人销售业绩； 3、充分利用资源，拓展客户、市场； 4、面向大中型优质企业提供领先的软件人力服务方案； 5、协调项目各BOSS直聘团队开展售前相应工作； 6、定期维护客户关系，深入挖掘业务需求。 岗位要求： 1、统招大专以上学历，市场营销、企业管理、计算机等相关专业； 2、有人力外包、软件项目销售经验，熟悉人力外包、定制化软件销售流程，掌握相关销售技巧； 3、有能独立开拓市场及客户资源，并有本地客户资源； 4、优秀的沟直聘通表达和学习能力，性格稳重，积极主kanzhun动，具备较强的责任心和团队合作能力； 5、有软件技术、项目背景、能输出售前方案者优先考虑； 6、认同企业价值观，有激情、热情、有责任心； 7、 逻辑思维能力好，具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力；
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
招销售来自BOSS直聘经理 晋升 [平均时间] 客户助理(2-3个月)-销售助理(6-12个月)-销售专员(6-12个月来自BOSS直聘) -销售经理-销售总监-销售高监-大区总经理 [晋升速度快慢主要是自开营业额影响] 岗位薪资 [平均薪资] 1、储备助理(培训期)保底薪资8050元。 2、客户助理(8050)-销售助理（8boss050）-9000)-销售专员(9000-15000) -销售经理(15000-30000)。 岗位职责 [核心工作] 针对有发货需求的企业客户做全流程开发和维护: 目标客户寻找-电话邀约-逼单成交-日常维护-款项回收 任职需求 1、24-33周岁，必须具备1年以上销售相关经验，对销售工作有正确的 认知。(优秀者可放宽) 2、全日制大专以及以上学历。(优秀者客放宽) 3、性格必须外向，具备良好沟通能力，有主见。 4、对挣钱有着强烈欲望和决心。 岗位福利 [部分福利] 1、助理期间由经理全程带教直聘，降低适应难度。 2、以业绩为核心的奖励多达二十多项：只要你有成绩，奖励丰富。 工作地址 深圳市宝安区航城街道航站四路跨越速运大厦-B栋5楼销售部
技能解析
- 企业管理
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 解决问题的能力
- 独立开发
- 开拓市场
- 与客户谈判
- 维护客户关系
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 软件项目
- 销售技巧
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 发现问题
- 客户谈判
- 学习能力
- 逻辑思维
- 软件销售
- 团队合作能力
- 合作能力
- 客户关系
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 企业客户
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 股票期权
- 加班补助
- 餐补
- 团建聚餐
- 生日福利
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801